12-10-2018

Coordinatore area disabilità

Cooperativa di Ferrara inserita nel territorio da più di trent’anni ricerca un coordinatore dell’area disabilità.
Sede di lavoro Ferrara

• Requisiti e dettagli della qualifica professionale
I diplomi di laurea, almeno triennali, validi per l’accesso dall’esterno al ruolo di coordinatore sono i seguenti:
- diploma di laurea in servizio sociale;
- diploma di laurea in educatore professionale rilasciato ai sensi del D.M. 8 ottobre 1998, n.
520 e successive modificazioni,
- diploma di laurea in scienze dell’educazione (classe L-19) con un curriculum di studio e
attività di tirocinio coerenti con il ruolo di coordinatore,
- diploma di laurea in Scienze e tecniche psicologiche,
- diploma di laurea in infermieristica;
- diploma di laurea in sociologia.
Inoltre, anche in assenza di uno dei diplomi di laurea sopra elencati, sono riconosciuti validi i seguenti titoli di accesso:
- certificato di competenze o diploma di qualifica per “Coordinatore Responsabile di
struttura/servizio” rilasciato dalla Regione Emilia Romagna ai sensi della Legge quadro
n. 845/1978;
- certificati di qualifica rilasciati dalle altre regioni, ai sensi della Legge quadro n.
845/1978 o delle leggi regionali vigenti in materia di formazione professionale, attestanti competenze di carattere organizzativo e gestionali specifiche dell’ambito dei servizi sociali e sociosanitari; in tali casi, è richiesto anche un biennio di svolgimento di funzioni specifiche nel campo;
- curriculum formativo e professionale adeguato allo svolgimento del ruolo lavorativo con un’esperienza documentata di almeno di 12 mesi nel ruolo alla data di avvio dell’accreditamento definitivo.
Buona conoscenza della rete territoriale dei Servizi relativi alla Disabilità pubblici e privati. Buone competenze relazionali e di gestione di gruppi di lavoro.
Formazione specifica sulla valutazione e metodologie d’intervento nel campo della disabilità.
Ottime conoscenze informatiche Pacchetto Office

• Compiti
Assicura la qualità della vita ed il benessere complessivo degli utenti dal punto di vista bio-psicosociale, garantendo un governo unitario del servizio sotto il profilo della qualità tecnica, organizzativa e relazionale. Si occupa di interpretare i bisogni e le domande di assistenza degli utenti di riferimento, assicurando la progettazione dei servizi in coerenza con la rete territoriale e processi di lavoro congruenti.
Sa utilizzare metodologie di comunicazione, negoziazione e relazione complesse.
Applica i metodi e le tecniche del lavoro sociale, con particolare riferimento al lavoro per progetti personalizzati ed ai principali strumenti di valutazione multidimensionale nell’ambito della Disabilità.

• Inquadramento da CCNL Coop Sociali
Livello E1 – 36 ore settimanali con contratto a tempo determinato con possibilità stabilizzazione

La ricerca è rivolta indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
Inviare il proprio curriculum a: risorseumane@coopserena.it