20-03-2017
TXT S.p.A, azienda leader nella distribuzione di testi scolastici, con sede ad Occhiobello (RO) ricerca personale per la stagione estiva 2017.
In particolare si ricercano i seguenti profili:
Operatori generici di magazzino, addetti alla movimentazione delle merci, facchini, con voglia di lavorare, precisione, puntualità, disponibile a lavoro su turni.
Magazzinieri/e con esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore (muletto) e in possesso del patentino obbligatorio.
Operatori di magazzino con esperienza nell’utilizzo di elevatori a timone (traspallet elettrici), e preferibilmente con esperienza nell’uso di palmari/lettori di codici a barre (attività di picking).
L’annuncio è rivolto a uomini e donne, ragazzi e ragazze (preferibilmente dai 20 ai 45 anni).
E’ per noi fondamentale la disponibilità al lavoro 6 giorni a settimana, su turni.
Altrettanto fondamentali saranno serietà, impegno, puntualità e affidabilità.
Molti ruoli necessitano di disponibilità fino a novembre 2017.
Inviare le candidature a: ru@txtspa.it specificando il ruolo per il quale ci si candida.
La ricerca ha carattere di urgenza.
20-03-2017
YOUNG TALENT 2017 - 14-03-2017
Young Talents in Action 2017 è un grande progetto di orientamento e formazione realizzato da ManpowerGroup, con il supporto della Fondazione Human Age Institute e organizzato in collaborazione con Tree che punta a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di giovani laureandi/neolaureati, NEET, persone che vogliono specializzarsi per rientrare nel mercato del lavoro. Tutte le fasi di YTiA, che si svolge in 10 città italiane (Trento, Padova, Milano, Torino, Bologna, Firenze, Roma, Napoli, Bari, Catania) saranno totalmente gratuite grazie al fondo Forma.Temp.
CORSI DI ORIENTAMENTO
Il corso ha l’obiettivo di fornire i principali strumenti per l’inserimento nel mercato del lavoro, per la valutazione del proprio percorso professionale e per far conoscere le opportunità connesse all’utilizzo delle nuove tecnologie.
Il corso di orientamento si svolgerà in tutte le 10 città di YTiA, con 10 repliche in ciascuna città per permettere a più giovani di partecipare. Ciascun corso ha una durata di 20 ore distribuite in 3 giorni (due giornate da 8 ore e una da 4 ore).
I primi corsi avranno inizio il 20 marzo 2017 a Milano, Torino, Roma e Bologna. I corsi saranno avviati successivamente a Firenze, Napoli, Bari e Padova (dal 10 aprile al 5 maggio); Trento e Catania (dall’8 al 24 maggio).
Scegliete nella vostra città il turno più comodo alle vostre esigenze.
Il corso sarà strutturato in 6 moduli:
- Modulo 1: Personal branding e curriculum 2.0
- Modulo 2: Brilliant Interviews
- Modulo 3: L’importanza delle Soft Skills e Skills for Talent
- Modulo 4: Social recruiting e ottimizzazione profilo LinkedIn
- Modulo 5: Career Road Map
- Modulo 6: Diritti e doveri
CORSI DI FORMAZIONE
I corsi hanno l’obiettivo di formare figure professionali pronte ad entrare nel nuovo mercato del lavoro, articolati su megatrend verticali relativi alle professioni e alle competenze del futuro. I corsi hanno una durata di 120 ore distribuite in lezioni di 8 ore al giorno, dal lunedì al venerdì, per un totale di tre settimane. I corsi si svolgeranno in tutte le 10 città di YTiA. In ciascuna città è organizzato un corso in linea con la vocazione e le opportunità occupazionali del territorio.
Industria 4.0
Il percorso formativo permette ai partecipanti di conoscere e approfondire i temi dell’industria 4.0 e le opportunità di trasformazione digitale nei contesti produttivi.
Città in cui si svolgerà il corso:
Milano (dal 19 aprile al 12 maggio)
Torino (dal 19 aprile al 12 maggio)
Bologna (dal 19 aprile al 12 maggio)
Padova (dal 15 maggio al 5 giugno)
Trento (dal 5 giugno al 23 giugno)
Italian Food Innovation Program
Il percorso formativo permette ai partecipanti di conoscere gli strumenti innovativi per la valorizzazione del patrimonio enogastronomico italiano. Con focus sulla produzione, distribuzione, sull’apertura ai mercati esteri e su logistica, marketing e comunicazione.
Città in cui si svolgerà il corso:
Bari (dal 15 maggio al 5 giugno)
Data Science
Il percorso formativo permette ai partecipanti di conoscere i processi e i metodi per ricavare informazioni, conoscenza e strategie dall’analisi dei dati.
Città in cui si svolgerà il corso:
Roma (dal 19 aprile al 12 maggio)
Firenze (dal 15 maggio al 5 giugno)
Napoli (dal 15 maggio al 5 giugno)
Digital marketing
Il percorso formativo permette ai partecipanti di conoscere e approfondire l’utilizzo dei canali di marketing più adatti alla crescita efficace di un business. Strategie di marketing online. Inbound marketing.
Città in cui si svolgerà corso:
Catania (dal 5 giugno al 23 giugno)
MASTERCLASS
Le MasterClass sono progetti formativi di grande specializzazione per formare professionisti in ambiti innovativi fortemente ricercati nel mercato del lavoro. Le MasterClass del progetto Young Talents in Action si svilupperanno in percorsi formativi di 240 ore distribuite in lezioni da 8 ore al giorno, dal lunedì al venerdì, per complessive sei settimane.
Sono previste 5 MasterClass in altrettante città del progetto: Milano, Roma, Torino, Bologna, Padova.
Manpower
Fonte:http://www.ytia.it/
20-03-2017
EURONICS – Gruppo Cerioni S.p.a.
Per apertura nuovo punto vendita a Comacchio (FE) ricerca:
ADDETTO/A PUNTO VENDITA
L’Addetto Punto Vendita è la persona che si occupa della gestione della clientela presso il Punto Vendita e degli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso.
Siamo alla ricerca di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, preferibilmente con esperienza nel settore o in settori affini.
E' richiesta la residenza o il domicilio nella provincia di Ferrara e/o provincie limitrofe.
Si richiede iscrizione al progetto Garanzia Giovani.
Principali responsabilità
1. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Direttore punto vendita.
2. Gestire le azioni di vendita con i Clienti fornendo loro consulenza in fase di acquisto_ apprendendo le tecniche comunicative più adeguate ed acquisendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza.
3. Assicurare l’organizzazione della disposizione dei prodotti all’interno del punto vendita_ per la migliore efficacia della vendita stessa.
4. Partecipare attivamente alla gestione dei problemi segnalati dai Clienti in particolare assicurando un adeguato livello di servizio in fase di richiesta di assistenza tecnica.
Si richiede disponibilità immediata per prossima apertura, disponibilità a lavorare su turni e festivi.
ADDETTO/A CASSA
L’addetto Cassa deve assicurare le corrette procedure di incasso e fornire assistenza al cliente, relativamente al pagamento ed anche in merito ad eventuali servizi aggiuntivi (finanziamento)
Siamo alla ricerca di personale femminile di età compresa tra i 18 e i 29 anni, preferibilmente con esperienza nel settore o in settori affini.E' richiesta la residenza o il domicilio nella provincia di Ferrara e/o provincie limitrofe.
Principali responsabilità:
1. Assicurare i processi di incasso del Punto Vendita ed il trasferimento dei dati all’amministrazione
2. Garantire la corretta gestione di resi, cambi merce ed eventuali reclami da parte dei clienti
3. Garantire l’adeguata assistenza alla Clientela, per assicurare la massima soddisfazione dello stesso.
Si richiede disponibilità immediata per prossima apertura, disponibilità a lavorare su turni e festivi.
ADDETTO MAGAZZINO
L’addetto di magazzino deve curare l’intera attività di magazzino del Punto Vendita, oltre alla gestione delle spedizioni e l’elaborazione della relativa documentazione.
Siamo alla ricerca di un giovane di età compresa tra i 18 e i 29 anni, preferibilmente con esperienza nel settore o in settori affini.
E' richiesta la residenza o il domicilio nella provincia di Ferrara e/o provincie limitrofe.
Principali responsabilità:
1. Assicurare il ricevimento della merce in entrata e provvedere alla gestione delle spedizioni
2. Contribuire all’organizzazione della disposizione dei prodotti all’interno del Punto Vendita, secondo le indicazioni fornite da addetti punto vendita.
Si richiede disponibilità immediata per prossima apertura, disponibilità a lavorare su turni e festivi.
Inviare CURRICULUM VITAE completo di foto e autorizzazione al trattamento della privacy.
Indicare come oggetto della MAIL il numero di riferimento dell'inserzione.
Inviare mail a stefano.rimondi@gruppocerioni.it
20-03-2017
Giornate dell'orientamento all'imprenditorialità 30-31 marzo 2017 - CNA Ferrara, via Caldirolo 84
Intraprendenti: Percorsi virtuosi tra scuola e impresa
L'intraprendenza è l'audacia nell'escogitare e tentare imprese anche rischiose. (da Treccani)
E l'audacia può essere un elemento comune tra i giovani e gli imprenditori di successo.
In queste giornate CNA Ferrara intende condividere con i giovani partecipanti, conoscenze, esperienze e percorsi che possono essere utili a chi un giorno vorrà intraprendere una carriera da imprenditore.
Giovedì 30 marzo
Sala Convegni – Sessione plenaria
Ore 9.00 Welcome e saluti istituzionali.
Ore 9.30 "Digitalizzazione e Social: impatti e nuove opportunità per imprese e giovani lavoratori " - Relatore: Fabio Giannini
Iscrizioni aperte sino al 27 marzo, Contattare Silvia Merli, tel 0532 749111 o smerli@cnafe.it per le prenotazioni
Ore 10.30 - WORKSHOP tematici
Cosa bisogna sapere per avviare un'attività nel settore del:
Alimentare Ristorazione | Automazione industriale | Autoriparazione | Benessere | Comunicazione ICT | Costruzioni | Moda | Turismo
I relatori saranno Imprenditori dei singoli settori in collaborazione con esperti CNA.
Iscrizioni già programmate
Ore 10.30 - WORKSHOP in collaborazione con Università degli Studi di Ferrara
"Creazione di impresa tra spin off e start up"
Interventi di:
Iscrizioni aperte sino al 27 marzo, prenotare cliccando qui
Venerdì 31 marzo
Imprese Aperte agli studenti
Classi di studenti degli Istituti medi superiori si recheranno in visita presso imprese eccellenti della provincia di Ferrara, associate a CNA, per rendersi conto dal vivo di come funziona un’impresa e per incontrarne i protagonisti.
Iscrizioni già programmate
20-03-2017
Umana
corso Giovecca, 147 - 44121 Ferrara (FE)
0532/248638 - infofe@umana.it - http://www.umana.it/
Orari: Orario: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14 alle 18
Per azienda zona Mirabello (FE) cerchiamo nr. 1 AUTISTA in possesso di patente C ed E, con esperienza.
Per azienda di Ferrara (FE) cerchiamo nr. 3 elettricisti industriali con esperienza. Si richiede disponibilità di lavoro nelle zone di Ferrara e Ravenna.
Per azienda zona Portomaggiore (FE) cerchiamo nr. 1 IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O con esperienza di contabilità aziendale e disponibile al lavoro part-time.
Per servizio di manutenzione zona Copparo (FE) cerchiamo nr. 1 MANUTENTORE CARRELLI con esperienza.
Per impresa di servizi di Ferrara, cerchiamo nr. 1 ADD. AI SERVIZI DI PULIZIA con esperienza, disponibile al lavoro part-time e automunita/o.
Per azienda di Ferrara cerchiamo nr. 1 ADD. SEGRETERIA COMMERCIALE con esperienza e conoscenza delle lingue inglese e tedesco.
Per azienda di Ferrara (FE) cerchiamo nr. 1 PROGRAMMATORE CAD/CAM con esperienza. Prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Per azienda di Ferrara 8FE) cerchiamo nr. 1 FRESATORE CNC con minima esperienza. Prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Per azienda zona Jolanda di Savoia (FE) cerchiamo nr. 1 PROGRAMMATORE MACCHINE UTENSILI CNC, se con minima esperienza in possesso di diploma meccanico. Prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Per azienda zona Codigoro (FE) cerchiamo nr. 1 ADD. LOGISTICA con esperienza e residente nella zona di riferimento.
Per importante azienda in zona Bondeno (FE) cerchiamo n. 1 DISEGNATORE con conoscenza di SolidWorks e formazione meccanica. Completa il profilo buona conoscenza della lingua inglese. Scopo assunzione.
Per importante azienda Cliente, ricerchiamo la seguente figura professionale: n°5 SVILUPPATORI ABAP Mansione: sviluppo presso ABAP factory del gruppo, progetti su clienti di vario tipo in Italia e all'estero, previste trasferte Zona di lavoro: Ferrara Titolo di studio: titolo di studio ad indirizzo informatico Caratteristiche tecniche fondamentali: esperienza di almeno un anno, conoscenza linguaggio di programmazione SAP ABAP, ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità massima a trasferte in Italia e all'estero (4-5 viaggi all'estero di 2 o 3 settimane ciascuno) Tipologia di contratto: somministrazione a tempo determinato scopo assunzione.
Per importante punto vendita di Ferrara (FE), cerchiamo n. 1 RESPONSABILE DI NEGOZIO con esperienza acquisita in gioielleria, che si dovrà occupare per la maggior parte di orologi di lusso. Prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Per importante azienda in zona Ferrara (FE) ricerchiamo N° 1 ADDETTA/O ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR.
La figura ricercata si occuperà dell'intero processo di selezione, dallo screening dei curriculum, al colloquio fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale, ed una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
Per nota azienda in zona Bondeno (FE) operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, cerchiamo n. 1 COMMESSA con qualifica/esperienza di estetista. Si richiede passione per il settore cosmetico/estetico, disponibile sia ad orario part-time che full-time, distribuito dal lunedì alla domenica. Si valutano esclusivamente profili domiciliati in zona e automuniti. Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Per nota azienda in zona Bondeno (FE) operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, cerchiamo n. 1 FARMACISTA con esperienza. Si richiedono laurea magistrale, iscrizione all’ordine professionale, massima flessibilità oraria. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di assunzione diretta in azienda.
Per importante azienda in zona Masi Torello (FE), cerchiamo n.1 ADD. ALL’ASSEMBLAGGIO appartenete alle liste delle categorie protette. E’ richiesta pregressa esperienza in realtà metalmeccaniche.
Per azienda in zona Berra (FE) cerchiamo n. 1 ADDETTO ALLA PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE, con esperienza nel settore avvolgimenti motori e preferibilmente residente nella zona di riferimento. Prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Per importante concessionaria in zona Ferrara (FE) cerchiamo n. 1 AIUTO MECCANICO per spostamento/lavaggio e piccola manutenzione delle vetture. E’ richiesta una grande passione per il settore.
Per importante azienda in zona Ferrara (FE) cerchiamo n. 1 SISTEMISTA con esperienza su piattaforme Unix, Linux, Windows, server di virtualizzazione, Cloud Computing e Storage. Dovrà occuparsi di setup, configurazione o manutenzione di server secondo le necessità degli utenti finali, attraverso il contatto diretto con l'utente. Sono necessarie competenze in ambito web, per quanto riguarda configurazione e manutenzione di web server e database eventualmente attraverso pannello di gestione. Prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Agenzia Informagiovani - Via Castelnuovo 10, 44121 Ferrara - www.informagiovani.fe.it - informagiovani@comune.fe.it
L'Ufficio Informagiovani non svolge attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, ma solo di pubblicazione e divulgazione delle offerte di lavoro, per le quali non si assume alcuna responsabilità nel merito del singolo impiego proposto.
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