06-06-2017
Cosa sono
Gli Scambi Giovanili (anche scambi di giovani) permettono a gruppi di giovani di diversi paesi di incontrarsi e vivere insieme per un massimo di 21 giorni.
Durante uno Scambio di giovani, i partecipanti portano a termine congiuntamente un programma di lavoro (una combinazione di seminari, esercitazioni, dibattiti, giochi di ruolo, simulazioni, attività all'aria aperta, ecc.) progettato e preparato da loro stessi prima dello Scambio.
Gli Scambi di giovani permettono ai giovani di: sviluppare competenze; venire a conoscenza di argomenti/aree tematiche socialmente pertinenti; scoprire nuove culture, abitudini e stili di vita, soprattutto attraverso l'apprendimento tra pari; rafforzare valori come la solidarietà, la democrazia, l'amicizia, ecc.
Il processo di apprendimento negli Scambi di giovani è determinato da metodi di istruzione non formale. Gli Scambi di giovani si basano su una cooperazione transnazionale tra due o più organizzazioni partecipanti di diversi paesi all'interno e all'esterno dell'Unione europea.
Ai partecipanti viene rimborsata buona parte dei costi di viaggio, dal loro luogo di origine alla sede dell'attività e ritorno, in base alle distanze di viaggio. Le distanze di viaggio devono essere calcolate utilizzando il calcolatore di distanze della Commissione europea.
Vitto e alloggio sono coperti dal progetto.
Sitratta davvero di una opportunità molto interessante e da non perdere!
Per saperne di più, leggi tutta la scheda informativa sul Portale dei Giovani:
http://www.portaledeigiovani.it/scheda/scambi-giovanili-erasmus-cosa-sono-e-come-si-partecipa
L’associazione EUROSUD è alla ricerca di 4 partecipanti interessati a prendere parte ad un Progetto di Scambio culturale a Londra sulle competenza digitali. 9-17 August 2017
Dove: Londra, Inghilterra
Quando: 9-17 August 2017
Destinatari: 4 partecipanti 18-30
Titolo del progetto: “Media Creator project”
Paesi partner: Italia. Polonia, Repubblica Ceca, Grecia, Romania, Inghilterra
Scadenza: Candidarsi il prima possibile
Descrizione dello scambio
Al giorno d’oggi, le competenze digitali sono essenziali in quasi tutti i campi. La differenza con il passato è rappresentata principalmente dall’aumento delle tecnologie “sociali” che ha reso possibili forme innovative, come l’auto-branding. I giovani rappresentano un quarto della forza lavoro mondiale, ma rappresentano anche la metà della popolazione in stato di disoccupazione in tutto il mondo.
Il progetto Media Creator ha tra le sue priorità quella di approfondire le competenze digitali pratiche e innovative che i datori di lavoro e clienti (in caso di percorso imprenditoriale), coinvolgendo i giovani direttamente come media creators. Il gruppo dei partecipanti ha un’età compresa fra i 18 e 30 anni interessati a sviluppare o seguire un percorso imprenditoriale o che sono ancora in fase di costruzione del proprio personal branding.
A tal proposito la Commissione europea ha appena pubblicato un rapporto sull’impatto delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (TIC) sulla qualità del lavoro. Guardando le prove da 12 tipi specifici di posti di lavoro non-office, la relazione ha rilevato che l’uso delle tecnologie digitali sta cominciando ad avere un effetto profondo sui compiti svolti e le competenze necessarie per molti posti di lavoro al di fuori del ufficio tradizionale.
Tutte le informazioni (anche per la candidatura):
http://www.portaledeigiovani.it/scheda/
Lo stesso progetto si svolgerà anche a luglio: candidarsi il prima possibile!
Info: http://www.portaledeigiovani.it/scheda/
Il progetto “Euroployment: Build your professional identity” è uno scambio giovanile di una settimana che prende in considerazione la situazione attuale della disoccupazione giovanile nelle regioni Europee selezionate e cerca delle soluzioni per il suo miglioramento. Il progetto mira ad aumentare la competitività dei giovani partecipanti nel mercato del lavoro, a sensibilizzarli sullo sviluppo personale e sulle opportunità di carriera per i giovani in Europa, a fornirli lo spazio per discutere apertamente delle cause della disoccupazione giovanile in Europa e motivarli a cercare delle soluzioni. Lo scambio aiuta i partecipanti a creare la loro identità professionale ed a aumentare il loro valore nella situazione attuale del mercato del lavoro. Il progetto motiva i partecipanti a portare avanti il proprio sviluppo personale, ad acquisire delle competenze utili ed a rafforzare la loro fiducia. Per di più, il progetto sostiene lo scambio interculturale e la riflessione che aiuta a creare consapevolezza del problema comune Europeo. Potrebbe avere anche delle cause identiche in ogni paese partecipante. Il risultato del progetto è la definizione dei problemi specifici che causa una mancanza nel mercato del lavoro in ogni paese e la creazione di un’identità professionale per tutti i partecipanti per quanto riguarda i loro obiettivi personali.
Per raggiungere gli obiettivi fissi, organizziamo uno scambio giovanile che dura una settimana e che include discussioni e presentazioni sulle problematiche della disoccupazione giovanile ed i programmi specifici che sostengono le opportunità di carriera per i giovani in Europa. Per di più, le attività pianificate includono delle attività di consulting e di formazione nel settore dell’ autopresentazione nel mercato del lavoro, workshops interattivi che contribuiscono allo sviluppo personale dei partecipanti, come delle competenze nell’improvvisare e di performance e workshops che incoraggiano i partecipanti a fissare i loro obiettivi personali da raggiungere dopo aver finito l’attività principale del progetto. Il programma includerà anche le attività culturali per creare delle relazioni nel gruppo e una cooperazione futura tra i giovani europei.
Tutte le informazioni (anche per la candidatura):
http://www.portaledeigiovani.it/scheda/
20 giovani fra i 18-30 anni provenienti da Italia, Finlandia, Germania e Francia. Un piccolossimo borgo in mezzo alle Alpi francesi diventato simbolo di vita comunitaria, accoglienza e riscoperta della natura. Tre settimane di confronto fra intercultura, arte, musica con un spettacolo finale all’interno di un festival. Un’opportunità da non perdere: candidati come leader o come partecipante!
Tutte le informazioni (anche per la candidatura):
http://www.portaledeigiovani.it/scheda/tell-me-story-scambio-giovanile-francia
Date: Dal 20 al 27 Agosto 2017
Luogo: Holesovice, Praga, Repubblica Ceca
Partecipanti: Spagna, BiH, Grecia, Serbia, Portogallo, Italia, Repubblica Ceca
Numero di partecipanti: ·35
Titolo del progetto: Euroployment: Build your professional identity
Età : 18 – 30
Descrizione del progetto
Il progetto “Euroployment: Build your professional identity” è uno scambio culturale in Repubblica Ceca di una settimana che prende in considerazione la situazione attuale della disoccupazione giovanile nelle regioni Europee selezionate e cerca delle soluzioni per il suo miglioramento.
Il progetto mira ad aumentare la competitività dei giovani partecipanti nel mercato del lavoro, a sensibilizzarli sullo sviluppo personale e sulle opportunità di carriera per i giovani in Europa, a fornirli lo spazio per discutere apertamente delle cause della disoccupazione giovanile in Europa e motivarli a cercare delle soluzioni.
Scadenza: Il prima possibile
Tutte le informazioni anche per la candidatura: http://www.scambieuropei.info/
Quando: dal 15 al 23 Agosto 2017
Dove: El Toboso (Toledo) Spagna
Titolo del progetto: “Working networks”
Destinatari: 5 partecipanti italiani 18-30 anni (Si richiede almeno una discreta conoscenza dell’inglese, sono possibili eccezioni anche per chi ha una conoscenza di base)
Descrizione del progetto
Lo scambio culturale in Spagna “Working networks ” si terrà ad El Toboso (Toledo) dal 15 al 23 Agosto 2017.
Nel progetto saranno coinvolte 37 persone provenienti da 6 paesi diversi.
dove professionisti del settore porteranno la loro visione di organizzazione e gestione di entità non profit, visite a siti correlati, giochi e dinamiche di gruppo. Inoltre, il progetto è condotto a beneficio del programma Erasmus +.
il progetto “Working networks” è un progetto in cui i partecipanti lavoreranno per migliorare le proprie capacità personali e documentari per il posizionamento nel mercato del lavoro, la creazione di reti di contatto e l’uso di nuove tecnologie è necessario al tempo per cercare lavoro.
In questo progetto si cercherà di garantire che non ci siano ostacoli per i giovani a trovare lavoro, quindi utilizzeremo gli strumenti digitali per facilitare la ricerca di un lavoro, posizionandone meglio il proprio profilo professionale.
Durante lo scambio si svolgeranno le seguenti attività: dinamiche di gruppo, colloqui, conferenze, workshop di simulazione, giochi culturali e icebreakers, tavole rotonde, mostre, dinamiche, incontri, visite culturali, notti culturali di ogni paese. e alla fine si creeranno reti future sulla disoccupazione giovanile e sulle nuove tecnologie.
La lingua del progetto sarà inglese.
Scadenza: 15 luglio 2017
Tutte le informazioni, anche per la candidatura:
http://www.scambieuropei.info/
Dove: Ramnicu Sarat, Romania
Quando: 10-17 Luglio 2017
VISITA preliminare: 8-9-10 giugno 2017
Partecipanti: 4 (18-29 anni) e 1 Group leader (senza limiti di età)
Paesi partner: Romania, Italy, Lithuania, Slovenia, Greece, Poland e Turkey
Descrizione del progetto
La tematica del progetto si basa su due strutture: lo sport di massa nell’Unione Europea come modo per combattere l’hate speech. Le cause che determinato il progetto vengono da un’analisi applicata su 7 partner che hanno identificato delle situazioni comuni causate da seri problemi di inclusione sociale, discriminazione, intolleranza, poca comprensione della diversita, in un mondo che mette sempre più a fuoco la mancanza di solidarietà e reciproca comprensione, che porta alla rottura delle masse, ad atti estremisti.Il contesto scolastico scredita continuamente l’educazione fisica rivolta agli studenti, in questo modo, dunque, losport diventa un lusso (equipaggiamento costoso, condizioni differenti) e l’aggiunta di mancanza di supporto familiare, mancanza di guida ed eccessivo uso del computer. Tutto questo porta diversi giovani a non avere abilità nel comunicare o socializzare appropriatamente e fare squadra.
Scadenza: Il prima possibile
Tutte le informazioni, anche per la candidatura:
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Titolo del progetto: Back to Basics
Dove: Ommen, Olanda
A chi è rivolto: 5 giovani partecipanti dai 15 ai 20 anni
Descrizione del progetto
Lo scambio culturale in Olanda Back to Basics si svolgerà in Ommen e si occuperà dello sviluppo di un senso di imprenditorialità sociale attraverso un apprendimento basato sul learning by doing.
Scadenza: 8 Giugno 2017
Tutte le informazioni, anche per la candidatura:
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Titolo del progetto: Outdoor for a healthy life, Breathe in Svaneti
A chi è rivolto: giovani dai 18 ai 30 anni
Dove: Svaneti, Georgia
Descrizione del progetto
Scambio culturale in Georgia. Il progetto internazionale Breath in Svaenti è un training course che mira a promuovere uno stile di vita sano tra gli youth workers europei.La salute è stato scelto come focus principale del training course per varie ragioni. Primo la salute descrive non solo l’assenza di malattie ma anche un benestare mentale, psicologico e sociale. Uno stile di vita sano è alla base della costruzione di una società migliore. L’idea del progetto è nata dopo il successo del progetto “Outdoor for healthy life”, a Lagodekhi, Georgia, dove trainer qualificati hanno condiviso le loro esperienze con i partecipanti e li hanno aiutati ad esplorare la connessione tra attività fisica e salute.
Scadenza: 10 Giugno 2017
Tutte le informazioni, anche per la candidatura:
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Ti appassionano arte e musica elettronica? Partecipa a questo scambio culturale in Francia con l’associazione IBO Italia!
Titolo del progetto : Tell me the story
Periodo: 10 luglio – 1 agosto 2017
Luogo: Vaunières, Francia
Provenienza dei partecipanti: Francia, Germania, Finlandia, Italia
Età partecipanti: 18 – 30 anni
Descrizione del progetto
20 partecipanti (18-30 anni) provenienti da Italia, Finlandia, Germania e Francia (5 per paese) si incontreranno per uno Scambio Giovanile imperdibile per chi ama la cultura, l’arte, la musica e il teatro. Durante le tre settimane i partecipanti si confronteranno sui temi della diversità culturale come valore e su diversi linguaggi artistici con l’obiettivo di creare un spettacolo
collettivo da presentare in prima assoluta al festival Abeille Beugle il 28 luglio.
Scadenza: il prima possibile
Tutte le informazioni, anche per la candidatura:
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Dove: Riga, Lettonia
Quando: 14 – 23 settembre 2017 (per il leader e 4 partecipanti)
Visita preliminare di programmazione – APV: 19 – 22 luglio 2017 (per il leader e 1 partecipante)
A chi è rivolto: giovani tra i 18 e i 30 anni
Descrizione del progetto
Questo scambio culturale in Lettonia si rivolge a ragazzi e ragazze dai 18 ai 30 anni capaci di comunicare in un inglese semplice, interessati a capire meglio quali sono i meccanismi e le dinamiche che portano all’esclusione sociale attraverso attività strutturate non-formali che si svolgeranno in un ambiente multiculturale. Lo scambio si articola in 7 giorni di attività all’aria aperta, di trekking ed esplorazione del territorio all’interno della cornice di un gioco di ruolo dal vivo; i partecipanti sono divisi in gruppi specifici che si richiamano a popolazioni che hanno una stretta relazione con la natura.
Scadenze:
15 Giugno 2017 per i group leader
30 Giugno 2017 per i partecipanti allo scambio
Tutte le informazioni, anche per la candidatura:
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Quando: dal 24 al 31 luglio 2017
Dove: Iscar (Vicino Valladolid) Spagna
Titolo del progetto: “Art to destroy the limits and prejudices”
Destinatari: 5 partecipanti italiani 18-30 anni (Si richiede almeno una discreta conoscenza dell’inglese, sono possibili eccezioni anche per chi ha una conoscenza di base)
Descrizione dell’offerta
Nel progetto saranno coinvolte 41 persone provenienti da 6 paesi diversi. Professionisti del settore porteranno la loro visione di organizzazione e gestione di entità non profit, visite a siti correlati, giochi e dinamiche di gruppo. Inoltre, il progetto è condotto a beneficio del programma Erasmus +. Il progetto Art to destroy mira a distruggere i pregiudizi attraverso strumenti originali, come il fumetto e il teatro. Il risultato finale sarà un comico e un piccolo spot teatrale. L’obiettivo più importante è sensibilizzare sull’importanza di sviluppare un buon processo di integrazione e valorizzare le differenze. La metodologia per raggiungere gli obiettivi saranno i fondamenti dell’educazione non formale. Naturalmente, tutti i partecipanti saranno protagonisti fin dal primo momento. Il progetto provocherà un importante sviluppo personale e il potenziamento dei giovani che ne partecipano. Tutto il progetto verterà sull’utilizzo di tecniche di educazione non formale quali: serate interculturali, icebreak, teamgames, groupsworks e tanto altro ancora. A fine progetto tutto i partecipanti riceveranno il certificato Youth Pass
Tutte le nazioni sono invitate a portare del cibo tipico e a pensare ad eventuali contributi culturali da presentare durante le serate interculturali, che coinvolgeranno anche la comunità del posto
Scadenza: 10 Luglio 2017
Tutte le informazioni, anche per la candidatura:
http://www.scambieuropei.info/
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