12-02-2026
Eurelectric offre un tirocinio retribuito nel settore eventi a Bruxelles, con attività legate all’organizzazione di eventi europei nel settore dell’energia elettrica.
Chi: studenti o neolaureati in Event Management, Marketing, Business o affini
Dove: Bruxelles / Belgio (eventi in presenza)
Durata: tirocinio (data di inizio febbraio/marzo 2026)
Descrizione dell’ente
Eurelectric (Union of the Electricity Industry) è l’associazione di settore che rappresenta gli interessi comuni dell’industria elettrica a livello paneuropeo, insieme ai suoi affiliati e associati anche in altri continenti. Conta oltre 34 membri a pieno titolo, che rappresentano l’industria dell’elettricità in 32 Paesi europei, ed è un attore chiave nel dialogo con le istituzioni europee sulle politiche energetiche.
Mansioni e Responsabilità
Come Events Intern, il/la tirocinante supporterà il team di Eurelectric nell’organizzazione e gestione operativa di eventi, sia digitali che in presenza. Tra le attività previste:
- Configurare e aggiornare app per eventi e mini-siti dedicati (programma, orari, relatori, ecc.) utilizzando piattaforme esistenti;
- Preparare e gestire le comunicazioni via email relative agli eventi (mailing, layout e tempistiche);
- Gestire e distribuire codici di registrazione gratuita per sponsor e partner;
- Preparare e distribuire materiali informativi per relatori, sponsor, partner e media;
- Supportare lo staff durante gli eventi in presenza in Belgio (registrazioni, badge, area espositori).
Requisiti
Formazione universitaria (o in corso) in ambiti come Event Management, Marketing, Business Development o simili;
Ottime capacità relazionali e approccio diplomatico;
Spiccate capacità di comunicazione, anche in lingua, scritta e orale;
Attitudine organizzativa e metodo di lavoro strutturato;
Ottima conoscenza dell’inglese; altre lingue costituiscono un plus.
Cosa offre Eurelectric
Tirocinio retribuito con inizio previsto tra fine febbraio e marzo 2026;
Rimborso spese secondo il contratto di inserimento professionale (CIP);
Esperienza pratica nell’organizzazione di eventi europei di alto livello nel settore energetico;
Ambiente internazionale e a stretto contatto con stakeholder europei.
Maggiori informazioni
Leggi il BANDO
Guida alla candidatura
Per candidarsi è necessario inviare attraverso il form presente sul sito Qui indicato
12-02-2026
Segnaliamo un webinar gratuito online dedicato a Erasmus+ – Scambi giovanili e Training Courses, pensato per giovani che desiderano fare un’esperienza europea di breve durata, accessibile e finanziata.
Durante il webinar parleremo di:
- cosa sono gli Scambi giovanili Erasmus+
- cosa sono i Training Courses
- a chi sono rivolti e come funzionano
- come candidarsi concretamente
- quali costi sono coperti dal programma
Data: 25/02/2026
Orario: 13 - 13:45
Online: iscrizione due settimane prima dal sito di Eurocultura https://www.eurocultura.it/servizio-civile-universale-allestero-2/ (modulo di adesione in basso)
Target: giovani 18–35 anni (educatori e youth worker benvenuti)
10-02-2026
Descrizione del progetto
L’associazione Scambieuropei è alla ricerca di partecipanti per un Training course in Portogallo realizzato nell’ambito del Programma Erasmus+ e che avrà luogo a Arrouquelas, Rio Maior, dal 2 al 10 maggio 2026
Il corso è dedicato a come progettare e realizzare scambi giovanili Erasmus+ inclusivi e di qualità. Attraverso attività pratiche e partecipative, i partecipanti impareranno a coinvolgere attivamente i giovani, in particolare quelli con minori opportunità, garantendo inclusione, sicurezza, partecipazione e valore educativo in tutte le fasi del progetto.
Tematiche del progetto
Partecipazione giovanile e valori europei: cittadinanza attiva, consapevolezza europea, Youth Participation Strategy, EU Youth Strategy e Youth Goals.
Inclusione e diversità: coinvolgimento attivo dei giovani con minori opportunità negli scambi giovanili.
Metodologie di coinvolgimento: strumenti e strategie per includere i giovani in tutte le fasi del progetto (preparazione, realizzazione, valutazione).
Ruolo dei group leader: sicurezza, protezione, inclusione e partecipazione attiva.
Qualità nel lavoro giovanile: Erasmus+ Youth Quality Standards.
Sviluppo e gestione di progetti: progettazione, coordinamento e leadership di scambi giovanili inclusivi.
Sostenibilità e pratiche green: approcci ecologici negli scambi giovanili.
Obiettivi del progetto
L’obiettivo generale del progetto è potenziare youth worker e group leader fornendo loro conoscenze, competenze e strumenti pratici per progettare e realizzare Scambi Giovanili Erasmus+ inclusivi e di qualità, che coinvolgano attivamente i giovani in tutte le fasi del progetto.
Il progetto mira inoltre a:
Formare youth worker su metodi pratici di coinvolgimento attivo dei giovani, in particolare quelli con minori opportunità.
Rafforzare le competenze dei group leader su sicurezza, benessere e inclusione.
Supportare l’uso di Youthpass per il riconoscimento dell’apprendimento.
Sviluppare competenze per progettare e realizzare scambi giovanili inclusivi e di qualità.
Introdurre strumenti come Inclusion Meter e checklist di sostenibilità.
Favorire il dialogo interculturale.
Avviare nuovi scambi giovanili basati sui bisogni reali dei giovani.
Creare una brochure digitale (in formato fumetto) sulle pratiche inclusive negli scambi giovanili.
Metodologia
Il corso adotterà un approccio di educazione non formale, basato sull’apprendimento esperienziale e sulla partecipazione attiva. Attraverso simulazioni, role-play, casi reali e lavoro in piccoli gruppi, i partecipanti svilupperanno competenze pratiche utili per il lavoro negli scambi giovanili.
Il percorso valorizzerà il peer learning e il dialogo interculturale, utilizzando strumenti SALTO Inclusion & Diversity e momenti quotidiani di riflessione Youthpass, supportati da piani di apprendimento personali.
Requisiti
Età minima 18 anni. No limiti di età
Giovani che lavorano attivamente con e per i giovani, soprattutto con minori opportunità
Giovani che hanno esperienza in almeno uno Scambio Giovanile Erasmus+ e sono motivati ad ampliare la propria rete internazionale ed interessati al mondo della progettazione giovanile Erasmus +
Con conoscenza discreta della lingua inglese per poter partecipare attivamente al corso di formazione
Condizioni economiche
Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dal progetto
Rimborso delle spese di viaggio fino ad un massimale calcolato grazie ad un calcolatore europeo, previa presentazione dei biglietti originali. Ulteriori informazioni verranno fornite ai candidati selezionati.
Quota Scambieuropei: 70 euro di cui 40 euro come Tesseramento Scambieuropei 2026 Necessario in quanto comprensivo di assicurazione infortuni e 30 euro come quota progetto per la copertura delle spese di gestione del progetto, invio documenti, gestione delle selezioni, promozione del progetto, dissemination ecc ecc. Da pagare solo se selezionati.
Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea.
Maggiori informazioni
Per ulteriori informazioni consulta l’INFOPACK.
COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI/TRAINING COURSE
Guida alla candidatura
Per candidarsi, è necessario inviare CV in italiano o inglese e l’application form (da scaricare e compilare in inglese) attraverso il form di candidatura.
Vi invitiamo ad inserire nel testo del form una brevissima descrizione sul perché volete partecipare e in che modo lavorate/siete coinvolti nel lavoro con o per i giovani e quanta familiarità avete con i progetti erasmus plus, in particolare gli scambi culturali
Agenzia Informagiovani - Via Castelnuovo 10, 44121 Ferrara - www.informagiovani.fe.it - informagiovani@comune.fe.it
Informativa sulla privacy
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