13-01-2026
Sogni di lavorare nei posti più belli del mondo? Darwinstaff apre ufficialmente le selezioni per il 2026 per animatori turistici con o senza esperienza
Sedi: Resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi a tema.
Destinazioni: Spagna, Grecia, S.Domingo, Messico, Bahamas.
Descrizione dell’offerta
Lavorare nei luoghi più belli del mondo è il sogno di molti, e nel 2026 Darwinstaff offre l’opportunità di trasformarlo in realtà. Sono ufficialmente aperte le selezioni per animatori turistici in vista della nuova stagione, con destinazioni internazionali tra Spagna, Grecia e Caraibi.
La stagione turistica 2026 è alle porte e Darwinstaff è già alla ricerca di nuovi talenti da inserire nei propri team internazionali. I casting resteranno aperti fino al 20 dicembre 2026.
Casting Animatori Turistici 2026
Per agevolare la partecipazione di candidati provenienti da tutta Italia e dall’estero, i casting si svolgono interamente online e su appuntamento.
Il primo colloquio avverrà in videochiamata, permettendo una valutazione del profilo e delle attitudini senza la necessità di spostamenti.
Fasi della selezione:
Candidatura: invio del CV aggiornato e di una foto a figura intera.
Appuntamento online: i profili idonei verranno contattati per un colloquio individuale in videochiamata
Incontro a Firenze: in caso di esito positivo, i candidati saranno invitati presso la sede di Firenze per definire gli ultimi dettagli contrattuali e incontrare lo staff prima della partenza.
Profili ricercati
Area Bambini: animatori Mini Club e Young Club
Sport & Fitness: istruttori sportivi, fitness, nuoto e tennis
Intrattenimento: ballerini, coreografi, DJ, tecnici audio-luci
Contatto e Accoglienza: hostess, promoter, animatori di contatto e responsabili staff
Requisiti preferenziali
La ricerca è rivolta a persone motivate e desiderose di vivere un’esperienza formativa di alto livello. I requisiti principali includono:
Disponibilità continuativa, preferibilmente semestrale o annuale
Conoscenza di lingue straniere, in particolare inglese, spagnolo o tedesco
Attitudine personale, spirito di squadra e capacità di adattamento in contesti internazionali
Maggiori informazioni
Leggi la call ufficiale nel sito https://www.darwinstaff.com e
Guida alla candidatura
Inviare la candidatura con anticipo consente di avere priorità nella scelta delle date e delle destinazioni disponibili.
Email: invio di CV e foto a info@darwinstaff.com
Modulo online: compilazione del form di candidatura
Scadenza
20 dicembre 2026. La ricerca è aperta tutto l’anno
13-01-2026
L’associazione Eurobox è alla ricerca di partecipanti per Scambio culturale in Romania sulla media literacy dal 16 al 26 marzo. APV 16–19 gennaio 2026
Dove: Căpățânenii Pământeni, Argeș, Romania
Quando: Date APV (Advance Planning Visit): 16–19 gennaio 2026
Date Youth Exchange: 16–26 marzo 2026
Titolo del progetto: ““CODE RED: Cracking the Signals of Extremism and Propaganda”
Chi: 7 partecipanti di cui un leader over 18 e 6 giovani 18-30 anni
Paesi partner: Romania, Polonia, Italia, Turchia, Slovacchia, Francia
Descrizione del progetto
L’associazione Eurobox è alla ricerca di partecipanti per un nuovo scambio culturale internazionale che si terrà in Romania, nella località di Căpățânenii Pământeni (Argeș), nel periodo 16–26 marzo 2026. Lo scambio sarà preceduto da una visita preliminare (APV) che avrà luogo dal 16 al 19 gennaio 2026.
Il progetto, intitolato “CODE RED: Cracking the Signals of Extremism and Propaganda”, è un’iniziativa europea dedicata all’alfabetizzazione mediatica, alla prevenzione dell’estremismo e alla sensibilizzazione sui meccanismi della propaganda e della sicurezza digitale.
Specifiche della Visita preliminare
Il progetto prevede una prima visita preliminare dal 16 al 19 gennaio 2026 a cui prenderanno parte tutti i group leader dei paesi partecipanti allo scambio e un partecipante per gruppo nazionale. Sono quindi previsti 2 partecipanti per Paese (1 team leader over 18 + 1 partecipante 18-30), che dovranno partecipare anche al successivo scambio di marzo 2026
L’obiettivo principale della Visita Preparatoria (PV) è gettare le basi per una realizzazione di successo dello Scambio Giovanile (YE).È un’attività cruciale poiché le linee guida e i regolamenti del progetto saranno approvati durante questo incontro. Verranno discussi anche i problemi di sicurezza, nonché le misure che verranno adottate per garantire la sicurezza dei partecipanti e il programma giornaliero delle attività del successivo progetto.
Specifiche del progetto
Il progetto mira ad aiutare i giovani a comprendere meglio il mondo in cui vivono e a rafforzare il loro ruolo attivo nella società. In un momento storico in cui la democrazia e i valori europei sono messi alla prova da disinformazione, hate speech e polarizzazione online, l’iniziativa offre ai partecipanti l’opportunità di sviluppare consapevolezza, pensiero critico e competenze di cittadinanza attiva.
Durante lo scambio, i giovani prenderanno parte a laboratori interattivi, simulazioni e attività pratiche per comprendere come nascono e si diffondono estremismo e manipolazione mediatica. Impareranno a riconoscere e contrastare le narrazioni dannose, approfondiranno i principi dei diritti umani e della democrazia, e collaboreranno in gruppi internazionali per creare campagne e contenuti che promuovano una comunicazione responsabile.
Il progetto, oltre a rafforzare le capacità personali e sociali dei partecipanti, favorisce la connessione tra giovani di diversi Paesi europei, promuovendo un senso di comunità, cooperazione e impegno per un futuro più aperto, inclusivo e sicuro.
Destinatari
Il progetto si rivolge a giovani tra i 18 e i 30 anni e 1 leader over 18, provenienti da contesti svantaggiati (economici, geografici, sociali o culturali).
Saranno quindi privilegiate candidature di giovani che rientrano nella categoria minori opportunità, (“fewer opportunities”), in uno dei seguenti campi: economico, geografico (ovvero ad ESEMPIO: SENZA LAVORO da almeno un anno, con domicilio/residenza in aree rurali, isole ecc. ecc.) nonché disoccupati e giovani che non studiano e in generale profili che non hanno avuto la possibilità di viaggiare
Lingua del progetto
La lingua di lavoro sarà l’inglese
Accomodation
I partecipanti saranno ospitati press Iuliana Guest House.
Profilo del group leader
Età: over 18
Capacità di guidare e motivare un gruppo
Disponibilità ad occuparsi delle attività di dissemination (soprattutto di promozione social) durante e dopo il progetto
Buona padronanza dell’inglese
Preferibilmente con precedenti esperienze nella mobilità Erasmus plus o in ambito di educazione non formale, anche con profili con minori opportunità
Profilo dei partecipanti
Avere tra i 18 e i 30 anni
Conoscenza anche minima dell’inglese per poter comunicare
Essere in grado di partecipare attivamente in ogni fase del progetto
Interesse verso il tema del progetto
Rientrare nella categoria minori opportunità
Maggiori informazioni
Leggi l’INFOPACK del progetto
Condizioni economiche
Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dal progetto
I trasporti di viaggio verranno rimborsati a fine progetto entro un massimale calcolato da un calcolatore europeo e pari a 309 euro (417 per green travel). Maggiori informazioni saranno fornite ai partecipanti selezionati. Spese superiori sono a carico dei partecipanti.
Quota Associazione Eurobox: 70 euro, di cui 40 euro come Tesseramento Eurobox necessario per l’assicurazione infortuni e 30 euro come quota progetto che serve per coprire spese gestionali e amministrative relative alla durata totale del progetto, processo di selezione, formazione pre-partenza, coordinamento del gruppo, supporto durante e dopo la mobilità. Il group leader e partecipante che prenderanno parte anche all’APV dovranno pagare esclusivamente 40 euro di tesseramento per l’assicurazione infortuni
Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea.
NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 2 giorni prima e ripartire fino a 2 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus +.
Guida alla candidatura
Per candidarsi, inviare CV in italiano o inglese e breve lettera motivazionale in inglese attraverso il form di candidatura:
Candidatura APV + Scambio (1 leader 1 partecipante). Ancora un posto per APV lastminute di gennaio
13-01-2026
Sono aperte le candidature per gli standard traineeships al Comitato europeo delle Regioni a Bruxelles per giovani laureati.
Durata: 5 mesi
Dove: Bruxelles, Belgio
Iniziano il 16 febbraio e il 16 settembre di ogni anno e si svolgono presso gli uffici del Comitato a Bruxelles.
Quando: I FLUSSO: sessione primaverile: dal 16 febbraio al 15 luglio – – II FLUSSO: sessione autunnale: dal 16 settembre al 15 febbraio
Descrizione dell’offerta
Il CoR offre annualmente ai laureati la possibilità di effettuare un tirocinio retribuito di cinque mesi a Bruxelles. Il Comitato delle regioni, che ha sede a Bruxelles, è composto da 344 membri, rappresentanti gli enti regionali e locali.
Si tratta di un organo consultivo, al quale il Consiglio dell’Unione Europea e la Commissione europea hanno l’obbligo di rivolgersi per deliberare su determinate materie
Requisiti
Retribuzione
Indicativamente 1.476 euro
Indennità di viaggio e trasporto locale
Assicurazione infortuni
Guida alla candidatura
Per tutti i dettagli ulteriori consulta il sito del Comitato delle Regioni. Le candidature si inviano tramite l’ Application form da compilare online.
Scadenza
31 marzo 2026
09-01-2026
Il Campiello Giovani è un concorso letterario promosso e organizzato dalla Fondazione il Campiello, Confindustria Veneto, rivolto a giovani di età compresa fra i 15 e i 21 anni per la scrittura di un racconto a tema libero in lingua italiana.
Possono partecipare giovani di età compresa fra i 15 e i 21 anni, che alla data del 15 gennaio 2026 abbiano compiuto almeno 15 anni e non abbiano ancora compiuto 22 anni. Sono ammessi concorrenti residenti in Italia e all’estero. Ogni partecipante può concorrere con un solo elaborato. Non sono ammessi lavori collettivi.
Il Concorso premia il vincitore assoluto con una vacanza-studio di due settimane in un Paese europeo. Le cinque opere finaliste vengono pubblicate in un volume collettivo non in vendita; gli autori ricevono dieci copie ciascuno e partecipano alla cerimonia di premiazione del Premio Campiello, oltre a iniziative di promozione culturale.
Sono inoltre previsti riconoscimenti speciali dedicati alla sostenibilità sociale e ambientale, al tema del viaggio e alla Cultura d’impresa, con attenzione ai valori etici e all’imprenditoria femminile e giovanile.
La scadenza per l’invio dei racconti e l’iscrizione è il 15 gennaio 2026, ore 18.00.
Per ulteriori informazioni:
https://www.premiocampiello.org/
09-01-2026
In collaborazione con l’Ufficio Sherpa della Presidenza del Consiglio dei Ministri e il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, la Young Ambassadors Society (YAS) sta selezionando le delegate e i delegati che nel 2026 entreranno a far parte della Delegazione italiana allo Youth 7 (Y7), l’engagement group ufficiale del G7 dedicato ai giovani. Il Y7 riunisce giovani leader internazionali under-30. Il lavoro dell’engagement group si sviluppa per vari mesi durante l’anno e culmina con il Summit Y7 dove viene redatto il Comunicato Finale contenente le proposte delle giovani delegazioni e che viene poi trasmesso ai Presidenti e Capi di Stato.
Nel 2026, il Summit Y7 si terrà a maggio in Francia. Il lavoro si concentrerà sulle seguenti aree prioritarie:
- Geopolitical Upheavals
- Technological Disruptions
- Economic & Demographic Imbalances
- Ecological Crises
Per candidarsi a far parte della delegazione italiana Y7, tra gli altri criteri, le candidate e i candidati devono avere tra i 18 e i 30 anni; avere ottima padronanza della lingua inglese; avere esperienze di volontariato, studio, imprenditoriali o lavorative legate ad almeno una delle aree prioritarie; avere passione verso le tematiche trattate ed a lavorare in team in un ambiente multiculturale; essere in grado di impegnarsi a svolgere il lavoro prima e dopo il Summit. Maggiori informazioni sui criteri e sul processo di selezione sono disponibili al link: https://y7italy.com/application-y7-france-2026/
Le candidature sono riviste e valutate in ordine di arrivo, per questo motivo consigliamo di inviare la propria candidatura il prima possibile.
Per maggiori informazioni e per inviare la candidatura si prega di utilizzare il seguente link: https://www.esteri.it/it/sala_stampa/archivionotizie/approfondimenti/2025/12/g7-youth-
engagement-group-la-young-ambassadors-society-sta-selezionando-la-delegazione-italiana-per-y7-2/
Per qualsiasi domanda su Y7 si prega di inviare una mail a info@y7italy.com
Young Ambassadors Society
La Young Ambassadors Society (YAS) è stata fondata nel 2011 con l’obiettivo di favorire l’empowerment delle nuove generazioni, offrendogli opportunità di dialogo e cooperazione in campo internazionale e opportunità di condividere le loro idee con i policy maker globali. All’interno di una rete globale, la Young Ambassadors Society è uno dei membri fondatori di Y7 e Y20, gli engagement group ufficiali di G7 e G20 dedicati ai giovani. Sin dalla loro istituzione, YAS è responsabile di questi engagement group per l’Italia in collaborazione con il Governo Italiano e il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale. In occasione del G7 Italia nel 2024, YAS è stata Chair del Y7 Italia. Nel 2021, YAS è stata Chair del Y20 Italia e ha collaborato con la Presidenza Italiana del G20 e i Working Groups Ministeriali del G20 per portare la voce e le prospettive dei giovani su temi come salute, istruzione, sviluppo economico, lavoro, innovazione e cultura. Nel 2017, sotto la presidenza Italiana G7, YAS è stata Chair del Y7 Italia.
Agenzia Informagiovani - Via Castelnuovo 10, 44121 Ferrara - www.informagiovani.fe.it - informagiovani@comune.fe.it
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