12-06-2026
C’è un nuovo sportello di orientamento a COMACCHIO!
Uno spazio gratuito dove studenti, studentesse e famiglie possono confrontarsi e fare chiarezza nelle scelte. L’abbiamo appena inaugurato, vieni a trovarci?
Lo sportello è rivolto ai ragazzi/e dai 12 ai 19 anni di età
Dove: VIA EDGARDO FOGLI, 34
Orari: MERCOLEDÌ dalle 14:00 alle 17:00
Preferibile accesso su appuntamento / libero
Hai domande? Scrivici!
12-06-2026
C’è un nuovo sportello di orientamento a FERRARA!
Uno spazio gratuito dove studenti, studentesse e famiglie possono confrontarsi e fare chiarezza nelle scelte. L’abbiamo appena inaugurato, vieni a trovarci?
Lo sportello è rivolto ai ragazzi/e dai 12 ai 19 anni di età.
Dove: VIA CASTELNUOVO, 10
Orari: MARTEDI E GIOVEDI dalle 14:30 alle 17:30
Preferibile accesso su appuntamento / libero
Hai domande? Scrivici!
12-06-2026
Il Corso in HR Digital Recruiting, completamente GRATUITO per i partecipanti in quanto FINANZIATO dal Fondo Forma.Temp, è promosso dall’Agenzia per il Lavoro Manpower Srl – Ente Promotore – e Talent Solutions – Ente Attuatore, e organizzato da Challenge Network – Ente di Formazione.
Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona) attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata complessiva di 120 ore – pari a 15 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Obiettivi del corso
Il percorso formativo ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze essenziali per operare nel settore delle Risorse Umane e del Digital Recruiting. Attraverso un approccio pratico e orientato al mercato, il corso permette di sviluppare soft skill fondamentali, comprendere l’organizzazione aziendale e i principi di Diversity, Equity & Inclusion, e acquisire padronanza delle principali fasi del processo di selezione.
I partecipanti impareranno a utilizzare strumenti digitali, ATS e piattaforme social per attività di Social Recruiting, a redigere job description efficaci e a condurre screening e colloqui strutturati, e strumenti ed attività di onboarding. Il corso mira a formare figure professionali che attraverso gli strumenti digitali possano rispondere alle esigenze sempre più mirate di risorse qualificate e ingaggiate da inserire nelle organizzazioni.
Tra i contenuti didattici:
- Organizzazione aziendale;
- Lo Scenario di «digital transformation» nelle aziende;
- Il processo di recruiting&selection;
- Employer Branding e Talent acquisition;
- Social Recruiting;
- Strumenti online di valutazione dei candidati;
- Personal branding.
FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
Requisiti
Essere candidati a missione di lavoro in somministrazione o essere lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa;
Percorso di Laurea – concluso o in corso – in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR;
Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionante per tutta la durata delle lezioni;
Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale);
Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.
Maggiori informazioni
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Guida alla candidatura
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Scadenza
Fino ad esaurimento posti
11-06-2026
Scopri i corsi gratuiti BLUE e MAGENTA. Trasforma la tua passione per la tecnologia e la sostenibilità in un lavoro ad alta richiesta.
Il mondo delle costruzioni, dell'energia e degli impianti sta cambiando a una velocità impressionante. Oggi le aziende non cercano semplici esecutori, ma i veri registi della transizione ecologica e digitale: professionisti capaci di far dialogare software intelligenti, dati e soluzioni green per ridurre l'impatto ambientale delle nostre città.
Vuoi essere tu a guidare questo cambiamento?
La Fondazione ITS TEC Academy ti offre l'opportunità di entrare in questo settore dalla porta principale attraverso due percorsi d'eccellenza, gratuiti, basati su 2000 ore di formazione pratica di cui ben 800 ore di stage direttamente in azienda.
Vai a scoprirli da vicino durante gli Open Day in presenza a Ferrara!
Gli appuntamenti da non perdere a Ferrara
Ti aspettano presso la sede in Via Cilea, 12 (Ferrara) per presentarti due percorsi strategici:
- Quando: giovedì 2 luglio 2026 dalle 16:00 alle 17:30
- Cos’è: Tecnico superiore per il risparmio energetico e la sostenibilità del sistema edificio-territorio, il percorso ideale se ti affascina la rigenerazione urbana e la gestione digitalev dell'edificio. Diventerai un esperto in modellazione BIM e interventi di efficientamento energetico sul patrimonio costruito.
- Sbocchi: Tecnico in modellazione BIM, Certificatore Energetico, Responsabile di Cantiere per costruzioni ecosostenibili.
- Quando: giovedì 16 luglio dalle 14:30 alle 16:30
- Cos’è: Tecnico superiore per il monitoraggio, l'efficientamento e la manutenzione di impianti. Se la tua passione sono gli impianti tecnologici, l'automazione e l'energia pulita, questo è il tuo corso. Imparerai a monitorare ed efficientare i consumi energetici di edifici e industrie usando sistemi IoT, intelligenza artificiale, PLC e soluzioni avanzate di manutenzione predittiva.
- Sbocchi: Energy Manager, Manutentore 4.0, System Integrator, Esperto nella gestione di impianti in Comunità Energetiche Rinnovabili.
Perché scegliere un percorso ITS TEC?
Tasso di occupazione record: Oltre il 90% dei nostri diplomati trova lavoro a pochi mesi dal titolo, grazie alla stretta collaborazione con studi di progettazione e di consulenza e di aziende.
Imparare facendo: Meno teoria sui libri, più laboratori, software all'avanguardia e tecnologie Industria 4.0 guidate da docenti che sono professionisti affermati del settore.
Certificazioni e competenze abilitanti: Entrambi i corsi includono moduli mirati che ti accompagnano verso esami e abilitazioni professionali, come quella da Certificatore Energetico.
- Come partecipare?
L'ingresso agli Open Day è gratuito ma i posti sono limitati per garantirti la migliore esperienza di orientamento possibile.
- [CLICCA QUI PER REGISTRARTI ALL'OPEN DAY IN PRESENZA]
Se hai dubbi o vuoi maggiori informazioni sul processo di selezione, puoi scrivere direttamente alla nostra referente di sede, Marina Bergonzini, all'indirizzo sedeferrara@itstec.it.
11-06-2026
CORSI CHALLENGE NETWORK
I corsi, completamente GRATUITI per i partecipanti in quanto FINANZIATI dal Fondo Forma.Temp, sono promossi dall’Agenzia per il Lavoro Manpower Srl - Ente Promotore e Talent Solutions - Ente Attuatore, e organizzati da Challenge Network - Ente di Formazione.
“Web Marketing Strategist” dal 08 luglio al 03 agosto 2026 - Aula virtuale full-time (144h/18gg)
“Addetto Ufficio Acquisti e commercio internazionale” dal 08 luglio al 03 agosto 2026 - Aula virtuale full-time (144h/18gg)
“Project Manager” dal 09 luglio al 03 agosto 2026 - Aula virtuale full-time (136h/17gg)
“Content Creator ed Influencer Marketing” dal 09 luglio al 03 agosto 2026 - Aula virtuale full-time (136h/17gg)
“HR Digital Recruiter” dal 13 luglio al 03 agosto 2026 - Aula virtuale full-time (120h/15gg)
“Addetto alla segreteria di studio legale e notarile” dal 13 luglio al 03 agosto 2026 - Aula virtuale full-time (120h/15gg)
Le lezioni si svolgeranno in Aula Virtuale (formazione sincrona); è possibile visionare i progetti in partenza al seguente link: https://www.challengenetwork.it/corsi/proclass/ e richiedere informazioni per la partecipazione al webinar di presentazione del corso di proprio interesse tramite l’apposito form.
I Corsi di Formazione Professionale sono rivolti a candidati a missione di lavoro e ai lavoratori con contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione iscritti presso Manpower e selezionati dalla stessa.
10-06-2026
Competenze digitali per cultura ed eventi: corso gratuito online il 3 luglio
COM2 Srl, ente di formazione accreditato dalla Regione Emilia-Romagna, in collaborazione con OCTAER – Osservatorio Cultura, Turismo e Audiovisivo dell’Emilia-Romagna, propone il corso online gratuito “AI e Digital Marketing per imprese culturali e creative”.
Il corso si terrà il 3 luglio 2026 alle ore 10:00, avrà una durata di 180 minuti e prevede una parte di illustrazione guidata degli strumenti di intelligenza artificiale, una dimostrazione operativa e un laboratorio pratico.
L’iniziativa è rivolta a persone in cerca di occupazione, giovani, studenti, operatori culturali, associazioni, imprese creative, organizzatori di eventi, festival, enti del terzo settore, professionisti della comunicazione e soggetti interessati a sviluppare competenze digitali applicate alla cultura, agli eventi e alla creatività.
Durante l’incontro saranno presentati esempi concreti per:
La partecipazione è gratuita, online, con iscrizione obbligatoria. Al termine sarà rilasciato un attestato finale di partecipazione.
Data: 3 luglio 2026
Orario: 10:00
Durata: 180 minuti
Modalità: online
Costo: gratuito
Attestato finale: sì
Dettagli e prenotazione gratuita:
https://www.octaer.it/news/ai-digital-marketing-imprese-culturali-creative-3-luglio
Maggiori informazioni:
www.comdue.com
www.octaer.it
09-06-2026
Create Connections, organizzazione attiva nel campo della formazione professionale gratuita dedicata a persone in stato di disoccupazione appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, art. 1 e art. 8). Nel mese di Giugno inizierà la nuova edizione dei corsi di formazione:
Addetto Marketing Digitale e Intelligenza Artificiale - Online
Operatore di Excel Avanzato e programmazione C++ - Online
05-06-2026
Opportunità gratuita per giovani under 35 interessati ad avviare un’attività autonoma, professionale o imprenditoriale.
È disponibile il corso gratuito online “Autoimpiego Invitalia”, un percorso di 100 ore pensato per accompagnare i partecipanti nella costruzione del proprio business plan e nella preparazione di un progetto più solido per accedere alle misure di autoimpiego, tra cui Autoimpiego Centro-Nord e Resto al Sud 2.0.
Il percorso prevede formazione online sincrona e accompagnamento specialistico con esperti di impresa, marketing, finanza agevolata, sostenibilità economica e business plan.
Durante il corso i partecipanti potranno lavorare su:
- definizione dell’idea imprenditoriale o professionale;
- analisi di mercato, clienti e concorrenti;
- modello di business;
- piano economico e sostenibilità dei costi;
- marketing, comunicazione e strategia di vendita;
- costruzione del business plan;
- preparazione alla candidatura alle misure Invitalia.
Il corso è rivolto in particolare a giovani tra i 18 anni compiuti e i 35 anni non ancora compiuti, disoccupati, inoccupati, inattivi, beneficiari GOL o persone interessate ad avviare una nuova attività, previa verifica dei requisiti previsti.
La partecipazione al corso non garantisce automaticamente l’ottenimento del finanziamento, ma aiuta a presentare un progetto più chiaro, coerente e strutturato. Secondo le regole applicabili, il percorso può inoltre consentire di accedere a una premialità nella valutazione della domanda.
Per informazioni e candidatura:
https://corsiautoimpiego.it/
04-06-2026
ImpactBOX: apprendimento gratuito per un settore dell'istruzione e della formazione più inclusivo
Il progetto ImpactBOX nasce con l'obiettivo di rendere il mondo dell'istruzione e della formazione più inclusivo, sostenibile e diversificato, garantendo che la transizione ecologica e digitale non lasci indietro nessuno.
Per trasformare queste ambizioni in realtà, i partner del progetto stanno sviluppando una serie di risorse didattiche gratuite. Coordinati da All Digital, i materiali didattici saranno ospitati sulla piattaforma e All Digital Academy (ADA) e resi disponibili gratuitamente online, consentendo agli studenti di imparare in qualsiasi momento e al proprio ritmo.
Il percorso è pensato per offrire strumenti pratici, idee e ispirazione a educatori, formatori e professionisti della società civile, aiutandoli a integrare l'inclusione e la sostenibilità nel loro lavoro quotidiano.
I contenuti didattici saranno organizzati attorno a quattro temi principali:
-Accesso e partecipazione
-Inclusione e diversità
-Competenze digitali per l'inclusione
-Sostenibilità ambientale per l'inclusione e una transizione equa
Per chi si occupa già di inclusione, diversità, inclusione digitale o sostenibilità nel campo dell'istruzione e della formazione, è possibile condividere le proprie buone pratiche, gli strumenti o le esperienze e contribuire alla creazione di ambienti di apprendimento e organizzazioni della società civile più inclusivi in tutta Europa.
Per ulteriori informazioni:
https://www.lllplatform.eu/post/impactbox-is-building-a-free-learning-hub-for-a-more-inclusive-education-and-training-sector
03-06-2026
IN ORCHESTRA Aperto il bando per il percorso intensivo gratuito della Toscanini Academy
Apertura del bando "IN ORCHESTRA" della Toscanini Academy - Forma Lavoro, un percorso formativo gratuito rivolto a musicisti che intendano perfezionare le competenze per l’attività orchestrale professionale e incrementare le opportunità di inserimento o permanenza nel mondo del lavoro.
Il progetto nasce dalla collaborazione tra il Conservatorio “Arrigo Boito” di Parma e la Toscanini Academy della Fondazione Arturo Toscanini e si rivolge a strumentisti già in possesso di solide competenze tecniche e artistiche, che necessitano di un perfezionamento mirato e attualizzato. La proposta formativa si fonda su prove orchestrali con l’affiancamento delle Prime Parti della Filarmonica Arturo Toscanini e di docenti del Conservatorio, e si conclude con una performance finale in contesto professionale reale (Concerto).
Il percorso (interamente gratuito e a frequenza obbligatoria) prevede inoltre moduli dedicati all’affrontare l’audizione e alla gestione della performance in contesti ad alta pressione, alla ricerca attiva del lavoro (networking e personal branding) e all’utilizzo consapevole di strumenti innovativi, tra cui l’Intelligenza Artificiale, applicata all’organizzazione del lavoro, alla preparazione professionale e alla promozione del profilo artistico.
Posti disponibili: 20 musicisti (violino, viola, violoncello, contrabbasso, oboe, trombone, basso tuba)
Sede: Parma, Centro di Produzione Musicale “Arturo Toscanini”
Periodo lezioni: 22–30 luglio 2026 (60 ore)
Termine candidature: domenica 5 luglio 2026, ore 23:00
Audizioni: domenica 12 luglio 2026 dalle ore 10:00 (presso CPM “Arturo Toscanini”, Viale Barilla 27/A – Parma)
La domanda di ammissione deve essere inviata esclusivamente via e‑mail a toscaniniacademy@latoscanini.it, indicando nell’oggetto “Iscrizione progetto IN ORCHESTRA”.
Tutte le informazioni, il bando e la modulistica sono disponibili al seguente link www.latoscanini.it/in-orchestra/ o cliccando sul pulsante qui: Vai al bando
Per informazioni:
toscaniniacademy@latoscanini.it
WhatsApp 335 6759636
Tel. 0521/391352
Agenzia Informagiovani - Via Castelnuovo 10, 44121 Ferrara - www.informagiovani.fe.it - informagiovani@comune.fe.it
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