Newsletter Lavoro - 16 ottobre 2026

Lavoro Annunci di lavoro - Azienda FRI EL GREEN HOUSE Ostellato

16-10-2026

Fri-el Green House è un'azienda in forte espansione dedicata alla coltivazione e commercializzazione di pomodori freschi da coltura idroponica facente parte del gruppo FRI-EL, uno dei principali produttori italiani di energia elettrica da fonti rinnovabili (eolica, biomassa e biogas).

Fri-El Green House Soc. Agr. è una azienda al 100% italiana orientata a creare valore nel rispetto delle culture locali, promuovendo la crescita professionale nel settore agricolo, rinnovandolo e rilanciandolo.

Per la nostra sede di San Giovanni di Ostellato (FE) in Via delle Serre n. 1 siamo alla ricerca delle seguenti figure professionali.

Se interessati si chiede di inviare il proprio cv all’indirizzo recruiting@f-gh.it e visitare il nostro sito Lavora con noi. Il nostro team è in continua crescita. (h2orto.it).

ADDETTI/E AL MAGAZZINO

Per azienda agricola in forte espansione dedicata alla produzione e alla commercializzazione di ortaggi freschi coltivati in serre idroponiche altamente tecnologiche, si ricerca personale da inserire all’interno del magazzino per rafforzamento del team esistente.

PRINCIPALI MANSIONI:

Confezionamento sulle linee di produzione;
Attività inerenti all’ambito logistico.

REQUISITI:

Preferibile pregressa esperienza in attività di magazzino;
Buone doti relazionali e di lavoro in gruppo;
Buone conoscenze informatiche;
Completano il profilo ottime capacità organizzative e di gestione dello stress, puntualità ed affidabilità;
Preferibile residenza in zone limitrofe all'azienda oppure disponibilità al trasferimento.

Concreta possibilità di crescita professionale.

INQUADRAMENTO: Operaio agricolo a tempo determinato.

RETRIBUZIONE: retribuzione oraria tra 8,59€ lordi/ora e 11,56€ lordi/ora.

CCNL: Operai Agricoli e Florovivaisti – CPL Ferrara.

ORARIO DI LAVORO: full time da lunedì a sabato su turni.

SEDE DI LAVORO: stabilimento di San Giovanni di Ostellato (FE).

OPERAI/E AGRICOLI ADDETTI ALLA SERRA

Per azienda agricola in forte espansione dedicata alla produzione e alla commercializzazione di ortaggi freschi coltivati in serre idroponiche altamente tecnologiche, si ricercano operatori/operatrici per le varie attività necessarie alla coltivazione delle piante (trapianto, defogliazione, pruning…) fino alla raccolta dei prodotti.

REQUISITI:

Capacità di lavorare in team, rispetto programmi di lavoro;
Ottima propensione all'ordine;
Possesso della patente B e di un mezzo proprio per gli spostamenti;
Preferibile residenza in zone limitrofe all'azienda oppure disponibilità al trasferimento;
Completano il profilo ottime doti di rispetto per le gerarchie, organizzazione, puntualità ed affidabilità.

Concreta possibilità di crescita professionale.

INQUADRAMENTO: Operaio agricolo a tempo determinato.

RETRIBUZIONE: retribuzione oraria tra 8,59€ lordi/ora e 11,56€ lordi/ora.

CCNL: Operai Agricoli e Florovivaisti – CPL Ferrara.

ORARIO DI LAVORO: full time da lunedì a sabato su turni.

SEDE DI LAVORO: stabilimento di San Giovanni di Ostellato (FE).

CONDUTTORE IMPIANTO A BIOGAS E MANUTENTORE ELETTRICO

La risorsa si occuperà delle attività inerenti alla gestione dell’impianto, collaborando per raggiungere gli obiettivi di produzione. Dovrà seguire tutti gli aspetti legati alla funzionalità operativa dell’impianto: mantenimento del processo biologico, movimentazione delle biomasse, manutenzione ordinaria degli apparati meccanici, elettrici e strumentali, compilazione di registri e coordinamento operativo delle manutenzioni operate da ditte esterne.

COMPITI E RESPONSABILITA’ PRINCIPALI:

· Conduzione ordinaria dell’impianto;

· Gestione delle attività di carico dell’impianto;

· Monitoraggio quotidiano del funzionamento delle apparecchiature e segnalazione tempestiva di guasti e anomalie;

· Esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria o piccoli interventi, coordinamento operativo di manutentori e ditte esterne;

· Pulizia, ordine e mantenimento del decoro delle aree impiantistiche e delle aree verdi;

· Scarico camion e supporto alle attività logistiche e operative interne;

· Controllo visivo e operativo di parametri e stato generale delle sezioni impianto;

· Supporto operativo a manutentori, tecnici e ditte esterne durante gli interventi;

· Compilazione di registri, diari, checklist e documentazione operativa richiesta;

· Disponibilità operativa per le necessità quotidiane dell’impianto;

· Applicazione operativa delle indicazioni ricevute dall’Responsabile Impianto;

· Mantenimento della sicurezza e della continuità operativa dell’impianto;

· Segnalazione al Responsabile Impianto di anomalie, criticità tecniche, e necessità operative; richiesta di risorse, materiali o interventi necessari;

· Proposta di miglioramenti tecnici, organizzativi e manutentivi;

REQUISITI E CONOSCENZE NECESSARIE:

• esperienza di manutenzione di impianti elettrici o elettro-strumentali;

• esperienza di guida e conduzione di mezzi agricoli (preferibilmente, se non pregressa verranno forniti adeguati training);

• passione ed entusiasmo per svolgere un lavoro non metodico e standardizzato, che implica diversificate attività e moltissime opportunità di crescita personale;

• la formazione specifica verrà fornita dall’azienda durante il primo periodo dell’attività lavorativa.

ORARIO DI LAVORO: full time da lunedì a sabato su orario giornaliero, reperibilità h24 su turni per interventi di ripristino operatività impianto.

SEDE DI LAVORO: Stabilimento di San Giovanni di Ostellato (FE)"

CONTRATTO: CCNL METALMECCANICO

RAL: 30-35k in funzione di esperienza e pacchetto benefit concesso

Annunci Correnti Lavoropiù - Filiale San Pietro in Casale

15-10-2026

Logo agenzia

Lavoropiù - filiale di San Pietro in Casale
Via Pescerelli, 7 - 40018 San Pietro In Casale (BO)
051/0980402 - sanpietroincasale@lavoropiu.it - http://www.lavoropiu.it/
Orari: apertura al pubblico per iscrizioni: dal lunedì al giovedì dalle ore 09,30 alle ore 10,30

Lavoropiù Spa - Filiale di San Pietro in Casale (BO) Aut. Min 1104-SG del 26/01/2004 903/77
Via Pescerelli, 7 San Pietro in Casale (BO)
Tel 051/0980402 fax 051/0980403 indirizzo mail sanpietroincasale@lavoropiu.it
Iscrizioni on line su www.lavoropiu.it

OPERATORE/TRICE ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE: Per importante azienda metalmeccanica in zona Argelato (BO), cerchiamo un/una OPERATORE/TRICE ADDETTO/A
ALLA MANUTENZIONE
La risorsa si occuperà di:
-cambio pompe,
-verifica e sostituzione di eventuali fotocellule,
-controllo rulli,
-ripristino tubazioni in PVC,
-pulizia generale dei macchinari,
-controlli di routine a livello meccanico ed elettrico.
Si richiedono esperienza progresso nella mansione e diploma ad indirizzo elettrico e/o meccanico
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Fascia di RAL 25.000€ - 30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO: Per azienda operante nel settore metalmeccanico in zona Argelato (BO), cerchiamo un/una IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O.
La risorsa si occuperà di:
-registrazione incassi clienti,
-registrazione pagamenti dei fornitori,
-emissione RI.BA,
-riconciliazione estratti conti,
-home banking,
-gestione della contabilità generale fino alle scritture contabili e adempimenti fiscali,
-chiusura bilancio.
Requisiti:
-diploma o laurea ad indirizzo economico,
-esperienza pregressa nella mansione,
-conoscenza del gestionale Team System,
-doti di precisione nell’esecuzione delle mansioni assegnate,
-capacità di gestione dello stress,
-attitudine al lavoro in team.
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Fascia di RAL 25.000€ - 30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA: Per azienda operante nel settore impiantistico in zona Minerbio (BO), cerchiamo un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA
MANUTENZIONE ELETTRICA.
La risorsa si occuperà di:
-installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento sia industriali che civili,
-interventi di manutenzione presso clienti con uso mezzo aziendale,

-manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari utilizzati nel contesto produttivo.
Si richiede disponibilità a svolgere straordinari.
Requisiti:
-Titolo di studio ad indirizzo elettrico o meccanico,
-esperienza nella mansione,
-ottime basi di impiantistica elettrica e discrete basi meccaniche,
-patente B.
Si offre contratto di somministrazione finalizzata all’assunzione diretta in azienda.
Fascia fino a 25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

ADDETTO/ALLA MANUTENZIONE CARRELLI ELEVATORI: Per azienda cliente in zona Argelato (BO), cerchiamo un/una ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE CARRELLI ELEVATORI.
La risorsa selezionata si occuperà di:
-Esecuzione delle manutenzioni preventive programmate e delle riparazioni dei guasti nel rispetto della pianificazione giornaliera, presso clienti, all'interno della propria area di competenza
-Attività di assistenza tecnica e manutenzione su carrelli elevatori, nello specifico: ricerca guasti, diagnostica e riparazione di natura elettrica/elettronica e meccanica/idraulica
- Supportare i clienti relativamente a richieste circa le manutenzioni e le riparazioni effettuate fornendo informazioni chiare e precise
- Fornire un servizio di consulenza e supporto al cliente relativamente sull’uso dei nostri prodotti
Requisiti:
-Diploma in ambito tecnico elettronico e/o meccanico
-Conoscenza base di elettrotecnica, oleodinamica e meccanica motoristica
-Buone capacità comunicative e relazionali e di Problem Solving
-Disponibilità a a trasferte giornaliere presso i nostri clienti
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda
Fascia di RAL 25.000€ - 30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere
e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE: Per azienda operante nel settore della gomma plastica in zona Pieve di Cento (BO), cerchiamo un una ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE.
La risorsa si occuperà di:
eseguire lavori in quota, gestire il funzionamento dell’impianto di depurazione acqua : accensione e spegnimento; dosaggi additivi, gestione criticità di funzionamento, gestire il funzionamento dell’impianto di raffreddamento acqua di processo: ciclo lavaggi filtri, additivazione, eseguire interventi di ripristino e riparazione sulle linee di estrusione Maris, Pomini, Bausano e dosatori, compreso lo smontaggio dei filtri, viti e filiere, eseguire interventi di ripristino e riparazione sull’impianto di riciclaggio compreso le operazioni di cambio lame mulino, eseguire interventi di ripristino e riparazione sulle linee di trasporto materie prime e prodotto finito : tubazioni, valvole stellari, compressori, piccoli interventi di riparazione elettrica su resistenze, fusibili, quadri ( DOPO FORMAZIONE PAS/PEV).
Si richiede disponibilità a lavorare il sabato mattina e minima esperienza nella mansione.
Fascia di RAL 25.000€ - 30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO DI GRU: Per azienda metalmeccanica in zona
Cento (FE), cerchiamo un/una ADDETTO/ ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO DI GRU.
La risorsa si occuperà di:

-assemblaggio meccanico del braccio della gru,
-montaggio a banco dei pezzi seguendo il disegno meccanico,
-cablaggio e collaudo delle componenti elettriche previa formazioni,
-controllo qualità del prodotto finito.
Si richiedono:
-lettura del disegno tecnico;
-uso strumenti da banco;
-minima esperienza in contesti similari.
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Fascia di RAL 23.000–25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

CARRELLISTA L. 68/99: Per importante realtà logistica in zona Interporto (BO), cerchiamo CARRELLISTA afferente alla L. 68/99. La risorsa si occuperà di movimentare le merci attraverso l'utilizzo del carrello elevatore in ambiente a temperatura controllata (4°).
Si richiede:
-appartenenza alla L.68/99 (categorie protette) comprovata da relativa documentazione
-esperienza precedente nella mansione
-possesso di patente per l'utilizzo del carrello elevatore
-disponibilità immediata
Orario di lavoro: tempo pieno da lunedì a venerdì, distribuito su due turni 6.00-14.00 e 14.00-22.00.
Si offre assunzione diretta in azienda.
Fascia di RAL 25.000€ - 30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere
e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

ADDETTO/A AL MAGAZZINO CON PATENTINO DEL MULETTO: Per azienda metalmeccanica in zona Argelato (BO), cerchiamo ADDETTO/A AL MAGAZZINO CON
PATENTINO DEL MULETTO; la risorsa si occuperà, in una prima fase, dell'assemblaggio e del cablaggio di componentistica elettromeccanica. Poi, una volta terminata la formazione, si
occuperà dell'accettazione merci in magazzino con il relativo controllo qualità e validazione dei prodotti.
Requisiti:
-minima esperienza in produzione
-minima conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura
-patentino del muletto in corso di validità
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Fascia di RAL fino a 25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

OSS ZONE DI FERRARA, ARGENTA, OCCHIOBELLO, CODIGORO, CENTO E BONDENO.
Per società di servizi alla persona siamo alla ricerca di OSS. Zone di: Occhiobello, Codigoro, Cento, Argenta e Bondeno. Orario di lavoro: 34/38 ore settimanali su turni anche notturni.
Richiediamo:
- qualifica di OSS e disponibilità al lavoro su turni.

Offriamo: iniziale contratto di somministrazione
con possibilità di proroga.
Fascia di RAL fino a 25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

INFERMIERE/A ZONA DI CODIGORO E FERRARA. Per casa di riposo in zona Codigoro e di Ferrara siamo alla ricerca di infermieri/e. Si richiede di essere in possesso di titolo di laurea in Scienze infermieristiche o laurea vecchio ordinamento provvisto di indennità professionale; iscrizione ad OPI. Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione. Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali distribuite su turni diurni anche notturni.

Offriamo: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Fascia di RAL 25.000–30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

ADDETTO/A ALLO SPRUZZO: Per azienda operante nel settore tessile in zona Cento (FE), cerchiamo un/una ADDETTO/A ALLO SPRUZZO; la risorsa si occuperà della colorazione di capi di abbigliamento con utilizzo dell'aerografo all'interno di apposita cabina di lavorazione.

Si richiede comprovata esperienza nella mansione. Si offre contratto di assunzione diretta in azienda.
Fascia di RAL 25.000–30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

ADDETTE/I AL CONFEZIONAMENTO E PICKING: Per azienda operante nel settore alimentare in zona Bentivoglio (BO), cerchiamo ADDETTE/I AL CONFEZIONAMENTO E
PICKING da adibire a mansioni di confezionamento di prodotti agroalimentari e picking.

Si richiedono: attestato sicurezza generale, buona manualità, minima esperienza nella mansione e disponibilità al lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì.
Offriamo contratto di somministrazione.
Fascia di RAL 23.000–25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

ADDETTO/A ALLA CASSA e GROCERY: per azienda leader nel settore della grande distribuzione in zona San Pietro in Casale, ricerchiamo un/a ADDETTO/A ALLA CASSA e
GROCERY. La risorsa si occuperà dell’allestimento degli scaffali e dell’attività di cassa.

Si richiede disponibilità immediata a lavorare su turni sia spezzati che continuati e durante i fine settimana, HACCP in corso di validità.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro: Full time o Part time 30h a settimana, dal lunedì alla domenica. Sede di Lavoro: province di Bologna e Ferrara.
Fascia di RAL 23.000–25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Annunci di lavoro MSC selection e solutions

15-10-2026

MSC Selections & Solutions Srl
viale Berlinguer, 96 int 2 - 48124 Ravenna (RA)
0544 1766978 - curricula@mscselections.it - http://www.mscselections.it/
Orari:

MSC Selection & Solution ricerca le seguenti figure:

Ricerchiamo per azienda cliente che opera nel campo delle manutenzioni industriali un/una Manutentore Meccanico.
La figura professionale che verrà assunta lavorerà presso un’azienda manifatturiera di Cento (FE) e si occuperà di: manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti industriali.

Competenze Richieste: esperienza pregressa come manutentore meccanico industriale; capacità di individuare e risolvere guasti meccanici; conoscenza dei principali componenti meccanici; conoscenza delle principali normative sulla sicurezza; verrà valutato come valore aggiunto della candidatura avere conoscenze elettriche di base (sostituzione sensori, fotocellule. Formazione: Qualifica Professionale / Diploma in area Meccanica. Turni di lavoro 6 – 14, 14 – 22 e 22 – 6 (settimanali dal lunedì al venerdì). Richiesta disponibilità alla reperibilità nel week end (a rotazione). Range RAL previsto per la posizione 30 - 32K. Per candidarsi inviare cv completo a ferrara@mscselections.it indicando riferimento: MANUTENTORE MECCANICO CENTO

Ricerchiamo per azienda cliente che opera nel campo delle manutenzioni industriali un/una Manutentore Meccanico.
La figura professionale che verrà assunta lavorerà presso un’azienda manifatturiera di Bomporto (MO) e si occuperà di: manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti industriali.

Ricerchiamo per azienda cliente che opera nel campo delle manutenzioni industriali un/una Montatore Meccanico.
La figura professionale che verrà assunta lavorerà presso un’azienda di Imola (BO) del settore macchine automatiche e si occuperà di: assemblaggio macchine automatiche e gruppi meccanici.

Competenze Richieste: esperienza nel montaggio meccanico, preferibilmente di macchine automatiche; capacità di lettura del disegno meccanico; buona manualità nell’utilizzo di strumentazione da officina; capacità di utilizzo del PC e di sistemi informatici per la consultazione di documentazione tecnica. Formazione: Diploma tecnico. Orario di lavoro 8 – 17 dal lunedì al venerdì. Range RAL previsto per la posizione 30 - 32K. Per candidarsi inviare cv completo a ferrara@mscselections.it indicando riferimento: MONTATORE MECCANICO IMOLA

Ricerchiamo per azienda cliente di Altedo (BO) un/una addetta al Back Office Commerciale Estero. La risorsa si occuperà principalmente di: corrispondenza con clienti esteri sia scritta che telefonica; preparazione preventivi e gestione ordini sotto la supervisione del responsabile commerciale; traduzioni per l’ufficio tecnico interno e attività di supporto ai trasfertisti.

Competenze Richieste: esperienza pregressa di 2-4 anni maturata come addetta back office nell’ufficio commerciale di un’azienda manifatturiera (idealmente del settore metalmeccanico/automazione industriale); conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata; conoscenza fluente di una seconda lingua (francese oppure spagnolo). Formazione: Diploma linguistico / Laurea in Lingue. Assunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a termine iniziale. Orario di lavoro full time 40 ore settimanali. Range RAL previsto per la posizione 25 – 30K. Per candidarsi inviare cv completo a ferrara@mscselections.it indicando riferimento: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una Addetto al Collaudo. La risorsa si occuperà nel dettaglio di: FAT in azienda: dopo aver caricato il software dedicato allo specifico macchinario andrà ad identificare le problematiche elettriche che portano ad anomalie (problemi fisici, non software); intervenire autonomamente nella sostituzione dei componenti che creano l’anomalia; redigere la documentazione di non conformità dei componenti sostituiti.

Competenze Richieste: esperienza (anche breve) nella mansione di collaudatore; provenienza dal settore macchine automatiche; competenze elettriche: conoscenza della componentistica e lettura di schemi elettrici. Formazione: Diploma elettrotecnico oppure meccatronico. Assunzione diretta da parte dell’azienda con contratto a tempo determinato, con scopo assunzione. Orario di lavoro full time giornaliero (centrale, no turni). Range RAL previsto per la posizione 27 – 30K. Per candidarsi inviare cv completo a ferrara@mscselections.it indicando riferimento: ADDETTO COLLAUDO

Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una Head Of Sales & Marketing che a riporto diretto del CEO, guiderà la crescita commerciale a livello globale e supervisionerà un team di prime linee aziendali. Cerchiamo pertanto un leader strategico capace di orchestrare vendite, marketing e post-vendita verso obiettivi ambiziosi e condivisi. Nel dettaglio si occuperà di: definire e implementare la strategia commerciale pluriennale; coordinare e sviluppare il lavoro dei report diretti, garantendo allineamento tra le funzioni; identificare nuovi mercati, segmenti e opportunità di business a livello internazionale; supervisionare brand positioning, go-to-market e piano marketing; integrare il customer service come leva strategica di fidelizzazione; collaborare con R&D per portare la voce del mercato nello sviluppo prodotto; monitorare P&L commerciale, order intake e marginalità.

Competenze Richieste: almeno 10 anni di esperienza nel settore industriale/macchinari/tecnologie B2B, in contesti aziendali strutturati e con ruolo manageriale; esperienza consolidata nella vendita multicanale: OEM, diretto e dealer network; almeno 5 anni in ruoli di direzione commerciale con gestione di team strutturati; track record dimostrabile di crescita fatturato e sviluppo nuovi mercati; esperienza nella gestione di prime linee manageriali; visione internazionale: Europa, Americas, Asia-Pacifico; sensibilità marketing strategico; inglese fluente e conoscenza di una seconda lingua. Formazione: Laurea in discipline economiche o ingegneristiche; MBA è un plus. Range RAL previsto per la posizione 90 - 120K + 20% MBO. Inserimento previsto come Quadro. Auto aziendale uso promiscuo. Carta di credito aziendale. Polizza vita infortuni. Smart Working parziale. Per candidarsi inviare cv completo a ferrara@mscselections.it indicando riferimento: HEAD OF SALES & MARKETING

Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una Sales Manager area Sud America e Cina con forte orientamento ai risultati ed allo sviluppo del business, che avrà un ruolo strategico nella crescita e nell’espansione internazionale dell’azienda. La risorsa selezionata contribuirà in modo diretto allo sviluppo dei mercati situati in Sud America e Cina (dove è già presente una sede aziendale), sviluppando nuove opportunità commerciali, consolidando partnership strategiche e gestendo relazioni con clienti chiave, OEM e rete dealer. Nel dettaglio si occuperà di: definire e guidare le strategie di sviluppo commerciale e di espansione del business nell’area Sud America e Cina; individuare nuove opportunità di crescita e sviluppare strategie commerciali orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali; gestire e sviluppare relazioni strategiche con clienti chiave, OEM e rete dealer, assicurando elevati standard di collaborazione e soddisfazione del cliente; monitorare costantemente i trend del mercato del precision farming e l’evoluzione del contesto competitivo, trasformando le informazioni raccolte in opportunità di business; gestire l’intero ciclo di vendita: dalla generazione delle opportunità alla negoziazione fino alla finalizzazione degli accordi commerciali; collaborare con i team interni (Ingegneria, Produzione, Marketing e Service) per garantire un supporto efficace al mercato e ai clienti; preparare report periodici e condividere analisi, risultati e KPI con il management; partecipare a fiere ed eventi di settore, rappresentando l’azienda e sviluppando nuove relazioni strategiche.

Competenze Richieste: esperienza nel settore del precision farming o in contesti tecnologici legati al settore agricolo; esperienza consolidata nella gestione di clienti chiave (OEM) e reti dealer internazionali; ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola e/o portoghese; capacità di sviluppare relazioni commerciali solide e durature; spiccate capacità negoziali e di orientamento al risultato; ottime competenze comunicative, relazionali ed organizzative; disponibilità a trasferte internazionali. Formazione: Laurea Economia e/o Agraria e/o Ingegneria o discipline affini. Pacchetto retributivo con RAL commisurata all’esperienza e sistema incentivante (RAL indicativa 50K + MBO). Auto aziendale. Per candidarsi inviare cv completo a ferrara@mscselections.it indicando riferimento: SALES MANAGER SUD AMERICA & CINA

Ricerchiamo per azienda cliente del settore lavorazioni meccaniche di precisione con sede a Sant’Agostino (FE) un/una Programmatore Tornio CNC Fanuc. La risorsa si occuperà di: programmazione linguaggio ISO di torni CNC Fanuc; piazzamento e attrezzaggio tornio, produzione pezzi; coordinamento lavoro operatori CNC.

Competenze Richieste: esperienza nella programmazione di tornio CNC; buona conoscenza della programmazione con linguaggio ISO; conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, altimetro, micrometri) e degli utensili utilizzati in officina meccanica; capacità di lettura del disegno meccanico. Formazione: Qualifica professionale in area meccanica, Diploma tecnico. Orario di lavoro giornaliero. Range RAL previsto per la posizione 30 – 38K. Per candidarsi inviare cv completo a ferrara@mscselections.it indicando riferimento: PROGRAMMATORE TORNI CNC FANUC

Ricerchiamo per azienda cliente che opera nel campo delle manutenzioni industriali n. 2 Manutentori Industriali. Le persone che verranno assunte lavoreranno presso un’azienda manifatturiera di Modena (zona est della città) e si occuperanno di: manutenzione preventiva programmata su tutti i macchinari aziendali, comprese attività di pulizia e lubrificazione; manutenzione straordinaria su tutti i macchinari aziendali, incluse attività di ricerca guasto; eventuali assemblaggi di piccole strutture; cooperazione con tecnici meccanici per espletare attività di vario tipo (meccaniche o elettriche); tiraggio cavi di rete / di potenza, realizzazione cablaggi e semplici quadri di alimentazione; allestimento canaline elettriche; sostituzione lampade e componentistica elettrica; smontaggi e montaggi di apparecchiature di produzione e utensili da lavoro.

Competenze Richieste: esperienza pregressa come manutentore industriale; conoscenza di strumentazione elettrica quali amperometro, tester, multimetro; capacità di lettura e comprensione schemi elettrici e meccanici (almeno livello base); richiesta disponibilità alla reperibilità; possesso di corso Sicurezza generale e specifica, PES PAV PEI, Lavori in quota, Patentino Muletto, PLE (possibilità di fare anche questi corsi direttamente in azienda). Formazione: Qualifica Professionale / Diploma. Richiesta disponibilità al lavoro su turni e alla reperibilità. Range RAL previsto per la posizione 25 – 30K. Per candidarsi inviare cv completo a ferrara@mscselections.it indicando riferimento: N. 2 MANUTENTORI INDUSTRIALI MODENA

Newsletter Lavoro - 16 ottobre 2026

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