21-04-2026
La Start Cup Emilia-Romagna è un percorso di supporto e una business plan competition della durata di circa 5 mesi, progettata per favorire la nascita e lo sviluppo di nuove imprese ad alto contenuto innovativo sul territorio regionale.
Organizzata da ART-ER in collaborazione con le università e i centri di ricerca della regione, la Start Cup Emilia-Romagna può contare su una vasta rete di partner che include le associazioni confindustriali, gli acceleratori e gli incubatori regionali. È affiliata al PNI (Premio Nazionale per l’Innovazione) ed è finanziata dai fondi europei della Regione Emilia-Romagna.
L’iniziativa mira a intercettare progetti imprenditoriali, startup e spin-off con un forte legame con il mondo della ricerca, offrendo agli innovatori gli strumenti per verificare la fattibilità della propria idea e consolidare il proprio business.
Per rispondere al meglio alle diverse esigenze dei progetti, la Start Cup Emilia-Romagna si articola in due percorsi distinti:
- Percorso di Fattibilità
- Percorso Avanzato
Destinatari
Percorso di fattibilità: dedicato a team di aspiranti imprenditori maggiorenni che non si sono ancora costituiti in forma di società, ma che intendono sviluppare prodotti e servizi innovativi in Emilia-Romagna.
Percorso Avanzato: dedicato a startup e spin-off universitari costituiti in forma di società a partire da ottobre 2025 e con sede legale e/o operativa in Emilia-Romagna.
I partecipanti al percorso avanzato (fino a un massimo di 6 startup/spin-off) beneficeranno di un accesso diretto a servizi ad alto valore aggiunto, tra cui:
- Assistenza mirata per il consolidamento del business.
- Incontri “one-to-one” per il confronto strategico con imprese consolidate del territorio e con i membri del Mentor Board di ART-ER.
- Supporto pratico e attività per la finalizzazione del pitch.
- Partecipazione diretta all’evento finale previsto per il mese di ottobre.
- Possibilità di partecipare come uditori alle attività di formazione previste nella Fase 2 del Percorso di Fattibilità.
Evento finale
Entrambi i percorsi culmineranno nel grande evento finale previsto ad ottobre 2026, dove i finalisti presenteranno le proprie idee di fronte a una platea di imprenditori, investitori, media e operatori del settore.
Contributi in denaro e riconoscimenti
La Start Cup Emilia-Romagna mette a disposizione importanti riconoscimenti:
- Contributi in denaro messi a disposizione dagli sponsor erogati in conto esercizio per supportare i costi di costituzione e avvio della nuova impresa per i migliori progetti del Percorso di Fattibilità (vincolati alla costituzione in forma societaria in Emilia-Romagna entro 6 mesi).
- Menzioni Speciali PNI: Verranno assegnate fino a 6 menzioni speciali che permettono l’accesso al Premio Nazionale per l’Innovazione (PNI). Il riconoscimento include la copertura della quota d’iscrizione (1.000 Euro) e un contributo di 650 Euro lordi per le spese di trasferta.
Iscrizioni e regolamento
Il bando è disponibile a questo link.
Le candidature possono essere presentate entro e non oltre le ore 13.00 di giovedì 14 maggio 2026.
21-04-2026
Umana
corso Giovecca, 147 - 44121 Ferrara (FE)
0532/248638 - infofe@umana.it - http://www.umana.it/
Orari: Orario: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14 alle 18
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL PICKING per un’importante azienda di Occhiobello (RO)
Responsabilità:
Requisiti:
Iniziale contratto a tempo determinato, inquadramento al 5 livello del CCNL commercio. Orario di lavoro 33h settimanali suddivisa dal lunedì al venerdì su due turni ( 06.00-14.00/14.00- 22.00) o in orario centrale ( 10.00-18.00) - Corso della Giovecca 147 - 44121 Ferrara (FE) Tel: 0532/248638 - Fax: 0532/204528 - Email: infofe@umana.it
Umana S.p.A. cerca ADDETTI VENDITA CASSA E SCAFFALI per un’importante supermercato per la filiale di Poggio Renatico (FE)
Responsabilità:
Requisiti:
Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. Orario di lavoro part time di 24h dal lunedì alla domenica su turni settimanali. Inquadramento in base all' esperienza, CCNL Commercio. - Corso della Giovecca 147 - 44121 Ferrara (FE) Tel: 0532/248638 - Fax: 0532/204528 - Email: infofe@umana.it
Umana S.p.A. cerca OPERAIO LOGISTICO / ADD. IMBALLAGGIO per azienda del territorio operante nel settore dell' industria meccanica. Ti occuperai principalmente di attività di produzione, gestione della logistica e imballaggio dei prodotti finiti. Sarà tua responsabilità assicurare che i processi di produzione e imballaggio siano eseguiti in modo efficiente e nel rispetto delle norme di sicurezza. Avrai un ruolo chiave nel garantire la qualità del prodotto e la soddisfazione del cliente.
Requisiti:
Iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione. - Corso della Giovecca 147 - 44121 Ferrara (FE) Tel: 0532/248638 - Fax: 0532/204528 - Email: infofe@umana.it
Umana S.p.A. cerca n. 1 OPERATORE/TRICE FISCALE per un’importante azienda del territorio di Codigoro e Mesola (FE).
Responsabilità:
Requisiti:
Contratto a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro giornaliero full time dal lunedì al sabato mattina. - Corso della Giovecca 147 - 44121 Ferrara (FE) Tel: 0532/248638 - Fax: 0532/204528 - Email: infofe@umana.it
20-04-2026
Lavoropiù - filiale di San Pietro in Casale
Via Pescerelli, 7 - 40018 San Pietro In Casale (BO)
051/0980402 - sanpietroincasale@lavoropiu.it - http://www.lavoropiu.it/
Orari: apertura al pubblico per iscrizioni: dal lunedì al giovedì dalle ore 09,30 alle ore 10,30
ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE: Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico in zona San Pietro in Casale (BO), cerchiamo un/una ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE. La risorsa, rispondendo al responsabile, si occuperà di supportare la pianificazione e il controllo della produzione dell’officina, garantendo il rispetto delle consegne, l’ottimizzazione delle risorse e la corretta gestione delle priorità. Si richiede diploma a indirizzo tecnico (perito meccanico, meccatronico, industriale)oppure Laurea in Ingegneria Gestionale / Meccanica (anche appena conseguita), attitudine al problem solving e mentalità analitica. Si offre contratto di somministrazionae finalizzato alla stabilizzazione in azienda, 4°livello CCNL Metalmeccanica Confapi, percorso di crescita nel ruolo.
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR: Per azienda metalmeccanica in zona San Pietro in Casale (BO), cerchiamo un/una ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR.
La risorsa si occuperà della gestione quotidiana del parco fornitori (80% italiana-20% estera), verifica dei tempi di consegna, ricerca di alternative di fornitura, avanzamento delle richieste di acquisto provenienti dal gestionale Navision.al fine di migliorare i flussi e i processi di stoccaggio e ridurre i costi.
Si richiede:
- capacità di negoziazione
- capacità di analisi
- gestione del budget di acquisto
- ottima conoscenza della lingua inglese
- disponibilità a saltuari viaggi nazionali e internazionali (circa 10 giorni all'anno)
- conoscenza del pacchetto office in generale e in particolare di excel
Si offre contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza, CCNL Metalmeccanica Confapi.
ADDETTO/A AL MAGAZZINO: Per azienda in zona Cento (FE), cerchiamo un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO. La risorsa si occuperà:
-gestione fisica della merce in entrata e uscita;
-controllo giacenze e inventario periodico;
-predisposizione lettere di vettura;
-movimentazione merce con muletto;
-operatività sul gestionale per registrazione della merce.
Si richiede esperienza maturata nella mansione, possesso del patentino per la guida dei carrelli elevatori in corso di validità e residenza in zone limitrofe alla sede aziendale. Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione.
ADDETTO/A TORNIO CNC: Per azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche in zona Bentivoglio (BO), cerchiamo un/una ADDETTO/A TORNIO CNC. La risorsa si occuperà della programmazione di torni cnc con linguaggio Fanuc, del montaggio degli utensili, della gestione dei parametri e del controllo qualità finale dei pezzi prodotti. Si richiede comprovata esperienza maturata nel ruolo, disponibilità al turno giornaliero. Si offre contratto diretto in azienda e retribuzione commisurata all’esperienza.
ADDETTO/A ALLO SPRUZZO: Per azienda operante nel settore tessile in zona Cento (FE), cerchiamo un/una ADDETTO/A ALLO SPRUZZO; la risorsa si occuperà della colorazione di capi di abbigliamento con utilizzo dell'aerografo all'interno di apposita cabina di lavorazione. Si richiede comprovata esperienza nella mansione. Si offre contratto di assunzione diretta in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza.
ADDETTO/A LAVORAZIONI MECCANICHE: Per azienda operante nel settore metalmeccanico in zona Pieve di Cento (BO), cerchiamo un/una ADDETTO/A LAVORAZIONI MECCANICHE. La risorsa si occuperà dell'organizzazione e controllo di centri di lavoro multipallet. Si richiede ottima conoscenza del disegno tecnico, dimestichezza nell’utilizzo di strumentazioni di misura, precedente esperienza maturata nella mansione. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda ed inquadramento a partire dal livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria.
ADDETTO/A MONTAGGIO E COLLAUDO OLEODINAMICO: Per azienda operante nel settore metalmeccanico in zona Pieve di Cento (BO), cerchiamo un/una ADDETTO/A MONTAGGIO E COLLAUDO OLEODINAMICO. La risorsa si occuperà di collaudo e assemblaggio di pompe e motori idraulici, per verificarne la corretta funzionalità e prestazione. Inoltre, si occuperà della redazione di documentazione tecnica annessa all’attività. Si richiede conoscenza del disegno tecnico, dimestichezza nell’utilizzo di strumentazioni come chiavi dinamometriche e avvitatori specifici. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda ed inquadramento a partire dal livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria.
CORSO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE GRATUITO DI OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO
Ente Finanziatore: Forma.Temp
Soggetto Promotore: Lavoropiù spa
Ente Attuatore: Forpiù srl
Durata: 1000 ore – 550 ore di lezioni teoriche – 450 ore di tirocinio da 07/04/2026 al 10/10/2026
Orari: 09:00 – 13:00
Sede: Ferrara
Destinatari: candidati/e a missione di lavoro in somministrazione o lavoratori/trici in somministrazione, iscritti presso l’APL promotrice, di età maggiore o uguale ai 18 anni,
possessori di licenza media o titolo di studio estero equivalente e residenti o domiciliati in Emilia-Romagna.
Contenuti del corso:
·ruolo dell’OSS
·comunicazione con il paziente
·assistenza,comfort e igiene
·cure primarie e bisogni
·sicurezza sul lavoro
·tirocinio
Figura professionale in uscita: Operatore/trice Socio-Sanitario (Operazione Rif.PA2025-25687 presentata alla RER e in attesa di approvazione)
ADDETTO/A MONTAGGIO MECCANICO LINEE: Per importante azienda metalmeccanica in zona Cento (FE), cerchiamo un/una ADDETTO/A MONTAGGIO MECCANICO LINEE. Si
richiede conoscenza del disegno tecnico, buona manualità, uso di strumentazione base come trapani, maschiatori, flessibili; lettura del calibro e del metro. Sarà considerato requisito preferenziale il possesso del patentino per la guida dei carrelli elevatori. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda, turno giornaliero dalle ore 07:30 alle ore 16:30 con un’ora di pausa, mensa interna. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza maturata.
ADDETTE/I AL CONFEZIONAMENTO E PICKING: Per azienda operante nel settore alimentare in zona Bentivoglio (BO), cerchiamo ADDETTE/I AL CONFEZIONAMENTO E
PICKING da adibire a mansioni di confezionamento di prodotti agroalimentari e picking. Si richiedono: attestato sicurezza generale, buona manualità, minima esperienza nella
mansione e disponibilità al lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì. Offriamo contratto a tempo determinato iniziale, buono pasto e indennità.
ADDETTO/A ALLA CASSA e GROCERY: per azienda leader nel settore della grande distribuzione in zona San Pietro in Casale, ricerchiamo un/a ADDETTO/A ALLA CASSA e
GROCERY. La risorsa si occuperà dell’allestimento degli scaffali e dell’attività di cassa. Si richiede disponibilità immediata a lavorare su turni sia spezzati che continuati e durante i fine settimana, HACCP in corso di validità. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro: Full time o Part time 30h a settimana, dal lunedì alla domenica. Sede di Lavoro: province di Bologna e Ferrara.
17-04-2026
Fri-el Green House è un'azienda in forte espansione dedicata alla coltivazione e commercializzazione di pomodori freschi da coltura idroponica facente parte del gruppo FRI-EL, uno dei principali produttori italiani di energia elettrica da fonti rinnovabili (eolica, biomassa e biogas).
Fri-El Green House Soc. Agr. è una azienda al 100% italiana orientata a creare valore nel rispetto delle culture locali, promuovendo la crescita professionale nel settore agricolo, rinnovandolo e rilanciandolo.
Per la nostra sede di San Giovanni di Ostellato (FE) in Via delle Serre n. 1 siamo alla ricerca delle seguenti figure professionali.
Se interessati si chiede di inviare il proprio cv all’indirizzo recruiting@f-gh.it e visitare il nostro sito Lavora con noi. Il nostro team è in continua crescita. (h2orto.it)
PROFILI DIVERSI
ADDETTI/E AL MAGAZZINO per CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Per azienda in forte espansione dedicata alla coltivazione e alla commercializzazione di ortaggi freschi in serre idroponiche altamente tecnologiche, si ricercano operatori per il confezionamento alimentare su linea, monitoraggio del corretto funzionamento della linea, attività di fine linea.
REQUISITI
Concreta possibilità di crescita professionale.
ORARIO DI LAVORO: full time da lunedì a sabato su turni.
SEDE DI LAVORO: stabilimento San Giovanni di Ostellato (FE).
ASSISTENTE GROWER PER COLTIVAZIONI IN SERRA
Fri-El Green House, azienda in forte espansione dedicata alla coltivazione e alla commercializzazione di ortaggi freschi da coltura idroponica, facente parte del gruppo FRI-EL, ricerca un/una ASSISTENTE GROWER.
La risorsa verrà inserita in affiancamento al team di Grower presente in azienda per seguire la gestione operativa della coltivazione di ortaggi con metodo idroponico.
REQUISITI:
ORARIO DI LAVORO: full time da lunedì a venerdì, con disponibilità a straordinari e reperibilità.
SEDE DI LAVORO: stabilimento di San Giovanni di Ostellato (FE).
OPERAI/E ADDETTI AI TRATTAMENTI IN SERRA
per attività di esecuzione dei trattamenti fitosanitari su coltivazioni in serra.
REQUISITI:
ORARIO DI LAVORO: full time da lunedì a sabato; disponibilità anche a turno serale.
SEDE DI LAVORO: stabilimento di San Giovanni di Ostellato (FE).
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Per azienda agricola in forte espansione dedicata alla produzione e alla commercializzazione di ortaggi freschi coltivati in serre idroponiche altamente tecnologiche, si ricerca un/una manutentore elettromeccanico con esperienza pluriennale nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti industriali.
La risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione e si occuperà di:
REQUISITI:
SEDE DI LAVORO: stabilimento di San Giovanni di Ostellato (FE).
ADDETTO/A FRONT/BACK OFFICE
Fri-El Green House, azienda in forte espansione dedicata alla coltivazione e alla commercializzazione di ortaggi freschi da coltura idroponica facente parte del gruppo FRI-EL, ricerca impiegato/a addetto/a al front/back-office per supporto agli uffici amministrativi.
MANSIONI PRINCIPALI:
REQUISITI:
ORARIO DI LAVORO: full time da lunedì a sabato, su turni.
SEDE DI LAVORO: stabilimento di San Giovanni di Ostellato (FE).
TIROCINANTE FRONT/BACK OFFICE AMMINISTRATIVO
Fri-El Green House, azienda in forte espansione dedicata alla coltivazione e alla commercializzazione di ortaggi freschi da coltura idroponica facente parte del gruppo FRI-EL, ricerca una risorsa da inserire con tirocinio per attività di front e back office a supporto degli uffici amministrativi.
MANSIONI PRINCIPALI:
REQUISITI:
ORARIO DI LAVORO: full time da lunedì a sabato, su turni.
SEDE DI LAVORO: stabilimento di San Giovanni di Ostellato (FE).
17-04-2026
Partecipa al Job day
Vieni, venerdì 8 maggio dalle 15 alle 18, presso Portoinforma a Portomaggiore (FE), in Piazza G. Verdi 22. Potrai vedere quali offerte di lavoro sono disponibili consultando l’app o il portale Lavoro per Te o la bacheca esterna di Portoinforma e l’8 maggio potrai incontrare i/le referenti delle aziende agricole e presentare il tuo CV.
Per partecipare al Job day è obbligatorio iscriversi a partire da lunedì 20 aprile (perché i posti sono a numero chiuso) secondo queste modalità:
• scansionando il QR code
• oppure compilando e inviando questo form:
https://regioneer.it/Job-day-Portomaggiore
Ricorda che occorre portare CV stampati in numero pari alle offerte a cui ci si candida (non si effettueranno fotocopie). Seguiranno altri 2 Job day, sempre di venerdì con nuove
opportunità: 29 maggio, 26 giugno.
Anche per queste date sarà obbligatoria l’iscrizione con posti limitati.
Per informazioni
Chiama il Centro per l’impiego di Ferrara al n. 0532 292611 dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13.
Se non riesci a iscriverti o a partecipare al Job day, puoi comunque scegliere una delle seguenti modalità per candidarti alle offerte di lavoro disponibili in provincia di Ferrara:
• usa l’app o il portale Lavoro per Te
• porta il tuo curriculum ai Centri per l’impiego di Ferrara, Cento, o Codigoro il giorno del Job day dalle 9 alle 13;
• porta il tuo curriculum allo Sportello PortoInforma il giorno del Job day dalle 15 alle 18
Agenzia Informagiovani - Via Castelnuovo 10, 44121 Ferrara - www.informagiovani.fe.it - informagiovani@comune.fe.it
L'Ufficio Informagiovani non svolge attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, ma solo di pubblicazione e divulgazione delle offerte di lavoro, per le quali non si assume alcuna responsabilità nel merito del singolo impiego proposto.
Informativa sulla privacy
Ai sensi del D.Lgs 196/2003, La informiamo che il Suo indirizzo e-mail è stato reperito grazie all'adesione al servizio da noi ricevuta. Il Suo indirizzo e-mail non verrà divulgato in nessun modo e potrà in qualsiasi momento disattivare il servizio newsletter.