26-06-2026
La European SME Week – Youth Start-Up Challenge 2026 è un’iniziativa europea dedicata ai giovani imprenditori tra i 18 e i 25 anni, che vogliono presentare idee innovative di startup con impatto sociale, economico o ambientale.
La competizione mira a valorizzare idee di startup che siano innovative e originali capaci di attirare interesse pubblico e mediatico coerenti con i valori dell’Unione Europea (sostenibilità, inclusione, innovazione). I progetti saranno valutati da una giuria sulla base di tre criteri principali: creatività, visibilità e capacità comunicativa.
Il concorso European SME Week – Youth Start-Up Challenge 2026 è rivolto a:
-giovani tra 18 e 25 anni
-residenti in uno Stato membro dell’UE oppure in un Paese associato al programma del Mercato Unico
-partecipanti singoli oppure team
-persone (o startup) che presentano un’idea imprenditoriale innovativa in inglese
Per candidarsi è necessario inviare:
-un video di massimo 2 minuti in inglese, in cui si presenta l’idea di startup
-un breve business plan (massimo 3 pagine, in inglese)
È possibile partecipare individualmente o in gruppo, ma in caso di selezione solo un rappresentante potrà essere invitato all’evento finale.
Premi
-Selezione dei 3 migliori progetti (shortlist)
-Invito alla SME & Clusters Assembly 2026 a Dublino (2–4 novembre 2026)
-Presentazione del progetto davanti a esperti e istituzioni europee
-Premiazione del vincitore durante l’evento ufficiale
-Visibilità europea tramite canali e comunicazione della Commissione europea e dei partner del progetto
Scadenza: 20 settembre 2026.
Per ulteriori informazioni:
https://futurium.ec.europa.eu/en/promoting-enterprise/youth-start-challenge/youth-start-challenge-2026-call- applications
26-06-2026

Lavoropiù - filiale di San Pietro in Casale
Via Pescerelli, 7 - 40018 San Pietro In Casale (BO)
051/0980402 - sanpietroincasale@lavoropiu.it - http://www.lavoropiu.it/
Orari: apertura al pubblico per iscrizioni: dal lunedì al giovedì dalle ore 09,30 alle ore 10,30
OSS ZONE DI FERRARA, ARGENTA, OCCHIOBELLO, CODIGORO, CENTO E BONDENO.
Per società di servizi alla persona siamo alla ricerca di OSS. Zone di: Occhiobello, Codigoro, Cento e Argenta e Bondeno. Orario di lavoro: 34/38 ore settimanali su turni anche notturni.
Richiediamo: qualifica di OSS e disponibilità al lavoro su turni. Offriamo: iniziale contratto di somministrazione con possibilità di proroga.
Fascia di RAL fino a 25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
INFERMIERE/A ZONA DI CODIGORO. Per casa di riposo in zona Codigoro siamo alla ricerca infermiere/a. Si richiede l'essere in possesso di titolo di laurea in Scienze infermieristiche o laurea vecchio ordinamento provvisto di indennità professionale; iscrizione ad OPI. Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione. Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali distribuite su turni diurni anche notturni. Offriamo: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Fascia di RAL 25.000–30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
FISIOTERAPISTA ZONA CODIGORO. Per casa di riposo in zona Codigoro siamo alla ricerca di un/a fisioterapista. Richiediamo: laurea in fisioterapia ed iscrizione al relativo albo. Orario di lavoro: part time: 20-25 ore settimanali. Offriamo: assunzione diretta.
Fascia di RAL 25.000–30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
OPERATORE/OPERATRICE CNC: Per azienda cliente operante nel settore meccanico in zona San Pietro in Casale (BO), cerchiamo un/una OPERATORE/TRICE CNC. La risorsa si occuperà di:
- del carico/scarico macchina;
- attrezzaggio e piazzamento macchina;
- controllo qualità dei pezzi prodotti.
Requisiti:
- titolo di studio a indirizzo meccanico;
- ottima comprensione del disegno tecnico;
- conoscenza della principale strumentazione di misura.
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Fascia di RAL 25.000–30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
ASSISTENTE AL RESPONSABILE DI PRODUZIONE L.68/99: Per azienda alimentare in zona Bentivoglio (BO), ricerchiamo un/una ASSISTENTE AL RESPONSABILE DI PRODUZIONE afferente alle CATEGORIE PROTETTE l.68/99.
La risorsa fornirà supporto al responsabile di produzione occupandosi delle seguenti attività:
Ordini e controllo consumo cartonato
Ordini e controllo consumo prodotti chimici e divise
Gestione dati relativi ai rifiuti
Gestione file operativi giornalieri per il controllo della produzione
Ordini consumabili
Ottimizzazione etichettatura e fasi di picking
Controllo scarico ceste inbound e outbound
Controllo bilanciamento entrata/uscita bancali Epal
Ordini e controllo consumi etichette
Comunicazione di variazione piano di produzione
Gestione file manutenzioni
Requisiti:
NECESSARIA AFFERENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 comprovata da apposita documentazione
disponibilità immediata
Diploma di maturità o laurea
Precisione e attenzione ai dettagli
Dinamismo
Buona conoscenza della lingua inglese
Esperienza maturata nel ruolo all'interno di contesti alimentari
Orario di lavoro: full time 39 ore settimanali dal lunedì alla domenica, con riposo nella giornata del sabato, 8.00-17.00 oppure 9.00-18.00 con un'ora di pausa
Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi con possibilità di prosecuzione.
Fascia di RAL 25.000–30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
OPERATORE/TRICE DI PRODUZIONE: Per azienda operante nel settore metalmeccanico in zona Minerbio (BO), cerchiamo un/una OPERATORE/OPERATRICE DI PRODUZIONE; la
risorsa si occuperà del carico e scarico di pezzi di gomma, plastica ed alluminio sulle macchine.
Requisiti:
- minima esperienza in ambito produttivo
- preferibile minima conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Fascia di RAL 23.000–25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
ADDETTO/A ALL’ASSEMBLAGGIO: Per azienda operante nel settore metalmeccanico in zona Argelato (BO), cerchiamo un/una ADDETTO/A ALL’ASSEMBLAGGIO; la risorsa verrà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà di:
•assemblaggio di parti meccaniche ed elettriche;
•confezionamento del prodotto finito.
Si richiede minima esperienza in ambito produttivo.
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Fascia di RAL 23.000–25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
ADDETTO/A ALLO SPRUZZO: Per azienda operante nel settore tessile in zona Cento (FE), cerchiamo un/una ADDETTO/A ALLO SPRUZZO; la risorsa si occuperà della colorazione di capi di abbigliamento con utilizzo dell'aerografo all'interno di apposita cabina di lavorazione. Si richiede comprovata esperienza nella mansione. Si offre contratto di assunzione diretta in azienda.
Fascia di RAL 25.000–30.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
ADDETTE/I AL CONFEZIONAMENTO E PICKING: Per azienda operante nel settore alimentare in zona Bentivoglio (BO), cerchiamo ADDETTE/I AL CONFEZIONAMENTO E PICKING da adibire a mansioni di confezionamento di prodotti agroalimentari e picking.
Si richiedono: attestato sicurezza generale, buona manualità, minima esperienza nella mansione e disponibilità al lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì.
Offriamo contratto di somministrazione.
Fascia di RAL 23.000–25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
ADDETTO/A ALLA CASSA e GROCERY: per azienda leader nel settore della grande distribuzione in zona San Pietro in Casale, ricerchiamo un/a ADDETTO/A ALLA CASSA e GROCERY. La risorsa si occuperà dell’allestimento degli scaffali e dell’attività di cassa. Si richiede disponibilità immediata a lavorare su turni sia spezzati che continuati e durante i fine
settimana, HACCP in corso di validità. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione. Orario di lavoro: Full time o Part time 30h a settimana, dal lunedì alla
domenica. Sede di Lavoro: province di Bologna e Ferrara.
Fascia di RAL 23.000–25.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
26-06-2026

Orientamento al lavoro
Di seguito sono elencati i seminari di orientamento al lavoro di LUGLIO 2026 proposti da ER.GO e UNIFE e rivolti a tutti gli studenti, laureandi e neolaureati dell’Università e degli istituti A.F.A.M.
Er.Go e Unife offrono a studentesse e studenti, a laureate e laureati, un servizio di Orientamento al lavoro finalizzato a ridurre i tempi di passaggio tra Università, Istituti A.F.A.M. e mercato del lavoro.
Il servizio, COMPLETAMENTE GRATUITO, si articola in due attività principali:
● Seminari informativi e formativi sulle tecniche e gli strumenti più diffusi per la ricerca di lavoro e sulle opportunità di mobilità internazionale
Per iscriversi, accedere alla pagina dedicata qui
● Informazione e consulenza personalizzata di orientamento al lavoro e sulle opportunità di mobilità internazionale
Per richiedere un colloquio, accedere alla pagina dedicata qui
Per ulteriori informazioni: orientamento.ferrara@er-go.it
RICERCA DEL LAVORO
COME TROVARE LAVORO: STRUTTURARE UNA RICERCA EFFICACE
Giovedì 02 Luglio 2026 dalle 10 alle 12 in Videoconferenza
Programma del seminario:
- La ricerca attiva del lavoro: istruzioni per l'uso
- Costruire obiettivi e come realizzarli: tra rigore nel metodo e flessibilità operativa
- Incontro domanda e offerta: quali canali utilizzare e come armonizzarli per una ricerca efficace
- Autocandidatura: database per la ricerca mirata di aziende e modalità per candidarsi
Conducono: Omar Paolucci e Gioacchino Leonardi Orientatori ER.GO - ISCRIVITI
Gli iscritti riceveranno il link il giorno dell'incontro
IL CURRICULUM VITAE E LA LETTERA DI PRESENTAZIONE
Lunedì 06 Luglio 2026 dalle 14,30 alle 16,30 - in videoconferenza
Programma del seminario:
- Come redigere efficacemente il proprio Curriculum Vitae
- Quale tipo di CV e cosa scegliere di far emergere per una fruttuosa presentazione di sé
- Impostare al meglio la lettera di motivazione che accompagna il CV
Conducono: Omar Paolucci e Gioacchino Leonardi Orientatori ER.GO - ISCRIVITI
Gli iscritti riceveranno il link il giorno dell'incontro
COME AFFRONTARE AL MEGLIO IL COLLOQUIO DI LAVORO
Mercoledì 08 Luglio 2026 dalle 14,30 alle 16,30 - in videoconferenza
Programma del seminario:
- I processi di selezione
- Come affrontare positivamente il colloquio di lavoro
- Come valorizzare le proprie competenze
- Come prepararsi in maniera efficace
Conducono: Omar Paolucci e Gioacchino Leonardi Orientatori ER.GO - ISCRIVITI
Gli iscritti riceveranno il link il giorno dell'incontro
LINKEDIN IL SOCIAL PER IL LAVORO
Lunedì 13 luglio 2026 dalle 10 alle 12.15 – in videoconferenza
Programma del seminario:
• come strutturare il profilo LinkedIn
• le sezioni del profilo
• la creazione ed ampliamento del proprio networking
• la ricerca di lavoro
Conduce Alessia Lazzarini - Orientatrice Er.Go Bologna - ISCRIVITI
Gli iscritti riceveranno il link il giorno dell'incontro
JOB HUNTING: TIPS and TOOLS (MEETING FOR INTERNATIONAL STUDENTS)
Wednesday,1st July 2026 - From 10:00 am to 12:15 pm - Video conference
Main topics:
● how to get into the world of work
● the different steps to boost your job search
● job search tools
Leads: Antonella Serio - ER.GO Career Advisor SIGN UP FOR THE MEETING
CV WRITING AND COVER LETTER (MEETING FOR INTERNATIONAL STUDENTS)
Thursday, 9th July 2026 - From 10:00 am to 12:30 pm - Video conference
Main topics:
● CV writing tips, techniques, examples and common mistakes
● Writing a Cover letter or sending a speculative application in the digital age
Leads: Antonella Plantamura - ER.GO Career Advisor SIGN UP FOR THE MEETING
ALL’ESTERO PER TIROCINIO, LAVORO E VOLONTARIATO
HOW TO GET A JOB AT UN, INTERNATIONAL ORGANIZATIONS AND NGOs
(MEETING FOR INTERNATIONAL STUDENTS)
Tuesday, 7th July 2026 - From 10:00 am to 12:15 pm - Video conference
Main topics:
● job opportunities
● application procedures
Leads: Antonella Serio - ER.GO Career Advisor SIGN UP FOR THE MEETING
TROVARE LAVORO NELLE ONG ED ORGANIZZAZIONI INTERNAZIONALI
Martedì 14 Luglio 2026 dalle 10:00 alle 12:15 in videoconferenza
Programma del seminario:
● le opportunità di lavoro
● le procedure per candidarsi
Conduce: Antonella Serio - Orientatrice ER.GO ISCRIVITI
ANDARE ALL'ESTERO : Unione europea per i ricercatori
Martedì 07 Luglio 2026 - dalle 14.30 alle 15.30 - in videoconferenza
Programma del seminario:
● i fondi dello European Research Council;
● le borse Marie Skłodowska-Curie
Conduce: Barbara Finessi - Centro Europe Direct Modena, Agenzia locale Eurodesk ISCRIVITI
ANDARE ALL'ESTERO: borse e dottorati di ricerca in AUSTRALIA
Martedì 07 Luglio 2026 - dalle 15.30 alle 16.30 - in videoconferenza
Programma del seminario:
● Programmi di PhD e borse di studio delle università australiane per studenti
internazionali interessati ad intraprendere una carriera di ricerca nella terra dei
canguri;
● Requisiti accademici, linguistici e iter per ammissioni, borse di studio e visti.
Conduce: Martina Colletta - Study Australia by Centro Studi Fiera (Milano) ISCRIVITI
26-06-2026

Internazionale apre una selezione per cinque giovani under 27 interessati al giornalismo, alla comunicazione digitale e all’innovazione editoriale. L’obiettivo è inserire nuove energie all’interno della redazione per contribuire alla crescita della testata nell’ecosistema digitale.
La redazione di Internazionale, attiva da oltre trent’anni, vuole infatti rafforzare la propria presenza digitale attraverso sito web, podcast, social media e newsletter. Per questo motivo cerca cinque giovani motivati, che conoscano il giornale e siano pronti a partecipare attivamente al suo sviluppo editoriale e tecnologico.
L’iniziativa valorizza la diversità di provenienza, identità e competenze, considerata un elemento centrale per migliorare la qualità del lavoro e dei contenuti.
Le posizioni disponibili riguardano cinque ambiti principali:
- Marketing (campagne abbonamenti) Engagement e abbonamenti (relazione con la community)
- Social media e YouTube (contenuti e crescita audience)
- Podcast e newsletter (produzione e qualità editoriale)
- Intelligenza artificiale (analisi e integrazione nei processi)
Requisiti
- avere meno di 27 anni
- possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- dimostrare familiarità con Internazionale e interesse per il giornalismo digitale
Condizioni economiche e contrattuali
Il lavoro si svolgerà a Roma, con presenza in ufficio per almeno quattro giorni su cinque. È previsto un contratto a tempo determinato fino a un anno, con inizio il 7 settembre 2026.
La retribuzione annua lorda è di circa 24.000 euro, con aggiunta di buoni pasto.
Maggiori informazioni
Leggi la CALL UFFICIALE
Guida alla candidatura
La candidatura deve includere:
curriculum vitae
link a un progetto personale o professionale
breve risposta a domande motivazionali
una lettera motivazionale (versione personale e versione con supporto IA, includendo il prompt utilizzato)
risposta a una sfida specifica del ruolo scelto, secondo i suggerimenti riportati nella CALL UFFICIALE
Scadenza
28 giugno 2026: termine per inviare le candidature
24 luglio 2026: comunicazione degli esiti
Agenzia Informagiovani - Via Castelnuovo 10, 44121 Ferrara - www.informagiovani.fe.it - informagiovani@comune.fe.it
L'Ufficio Informagiovani non svolge attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, ma solo di pubblicazione e divulgazione delle offerte di lavoro, per le quali non si assume alcuna responsabilità nel merito del singolo impiego proposto.
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