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Lavoro

FS Italiane, 1000 nuovi assunzioni in arrivo

01-03-2017

Firmato con le organizzazioni sindacali l'accordo che consentirà nei prossimi mesi l'accompagnamento alla pensione di circa 1000 lavoratori e un forte ricambio generazionale, con altrettante nuove assunzioni. L'accordo è autofinanziato attraverso le risorse accantonate nel Fondo bilaterale di sostegno al reddito, con i contributi versati da azienda e lavoratori, per un totale di 124 milioni di euro.

Mauro Ghilardi, Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo FS Italiane, ha inoltre fatto sapere che le 1.000 nuove assunzioni saranno esclusivamenre rivolte a giovani diplomati e laureati con l’obiettivo dichiarato di avviare un forte ricambio generazionale: tassello imprenscindibile per le nuove tecnologie che avanzano e gli obiettivi aziendali che il Gruppo ha intenzione di raggiungere nei prossimi anni.

Le opportunità di lavoro di Ferrovie dello Stato saranno rivolte a macchinisti, capi treno, manutentori, laureati con competenze legali, ingegneri e esperti nel campo della comunicazione e del digitale. Le figure selezionate potranno inoltre lavorare in Trenitalia, RFI, Mercitalia e presso le varie società che compongono il Gruppo.
Ferrovie dello Stato utilizza il proprio portale web per la pubblicazione delle posizioni aperte e per la raccolta delle candidature, dove pubblica, di volta in volta, le varie offerte di lavoro per tutto il territorio italiano.
I candidati interessati, quindi, cliccando QUI possono prendere visione delle varie offerte di lavoro, leggere i requisiti ed inviare la propria candidatura per la posizione più adatta alle proprie esperienze di studio e professionali e naturalmente sfrecciare nel mondo del lavoro!

Mauro Ghilardi, Direttore Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo FS Italiane, ha inoltre fatto sapere che le 1.000 nuove assunzioni saranno esclusivamenre rivolte a giovani diplomati e laureati con l’obiettivo dichiarato di avviare un forte ricambio generazionale: tassello imprenscindibile per le nuove tecnologie che avanzano e gli obiettivi aziendali che il Gruppo ha intenzione di raggiungere nei prossimi anni.

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