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Ingegnere elettronico/meccatronico
D.V.P. Vacuum Technology Spa ricerca un ingegnere elettronico/meccatronico.
Il/La candidato/a ideale è un laureato/a in ingegneria elettronica o meccatronica (preferibilmente) con esperienza tra i 3 e i 5 anni in analoga mansione.
Requisiti:
Conoscenza inverter per motori elettrici e protocolli di comunicazione
Esperienza di sensoristica e protocolli di comunicazione in ambito IOT
Esperienza di analisi predittiva
Esperienza di CAD 3D (preferibilmente Inventor)
Conoscenza di sistemi PDM
Esperienza di programmazione PLC
Conoscenza della lingua inglese a livello B2
Completano il profilo ottime capacità di problem solving e team working, precisione e affidabilità.
La persona riporterà direttamente al Responsabile del Reparto R&D.
Principali attività:
Analizza i prodotti esistenti e suggerisce miglioramenti relativi a implementazione di sensori, elettronica e dispositivi di controllo e interazione.
Crea modelli meccanici e relative analisi di tolleranza per simulare e verificare il concept di sistemi meccatronici
Esegue studi mirati a determinare la fattibilità, i costi e le prestazioni di sistemi meccatronici
Progetta, sviluppa e implementa sistemi meccatronici dedicati ai sistemi elettromeccanici e pneumatici DVP
Realizza disegni meccanici e relativa documentazione tecnica per parti, assiemi e prodotti finiti
Gestisce i file tecnici di progetto
Realizza programmi software embedded
Identifica e seleziona materiali, componenti e tecnologie appropriati per la realizzazione di sistemi meccatronici
Implementa e testa le soluzioni progettuali
Pubblica reportistica tecnica per documentare dettagli progettuali e risultati di test e validazioni
Gestisce le attività di certificazione dei componenti sviluppati in autonomia o in collaborazione con consulenti esterni
Inserimento diretto con l’azienda
Sede di lavoro: San Pietro in Casale (BO).
Per inviare la tua candidatura compila il seguente form: Invia candidatura
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno presi in considerazione soltanto i curricula contenenti esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.LGS 196/2003.