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"Inclusion Job Day"
8 giugno, dalle 11 alle 18, si terrà la nuova edizione virtuale dell'Inclusion Job Day.
Il progetto è dedicato all'inclusione lavorativa delle persone con disabilità e, in particolare, all'incontro tra candidati e i recruiter aziendali.
L'evento è gratuito e in modalità completamente virtuale.
Sono già 30 le aziende che hanno aderito (lista in continuo aggiornamento):
A2A, Almaviva, American Express, AYES, Consulting, Barilla, BNL BNP Paribas, BRT, Collins Aerospace, DAB Pumps, DEKRA Italia, Deloitte, DXC Technology, Eni, Fincantieri, Findomestic, Gi Group, Gruppo BCC Iccrea, Henkel, Net Reply, Pago PA, PETRONAS, Poste Italiane, Rheinmetall, Sisal, Serco, STMicroelectronics, Teoresi, Terna, Umana, Volkswagen.
Durante l'evento virtuale, i candidati potranno:
-sostenere colloqui di lavoro e conoscitivi, direttamente con i recruiter attraverso webcam, microfono e chat,
-consegnare digitalmente il proprio CV.
Per partecipare all'evento è necessario registrarsi al portale www.inclusionjobday.com. Tutti i servizi sono completamente gratuiti e la piattaforma è costruita secondo le linee guida W3C WCAG 2.0 AA per favorire l'accessibilità degli utenti.
