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Lavoropiù - filiale di San Pietro in Casale
Via Pescerelli, 7 - 40018 San Pietro In Casale (BO)
051/0980402 - sanpietroincasale@lavoropiu.it - http://www.lavoropiu.it/
Orari: apertura al pubblico per iscrizioni: dal lunedì al giovedì dalle ore 09,30 alle ore 10,30
Lavoropiù Spa - Filiale di San Pietro in Casale (BO) Aut. Min 1104-SG del 26/01/2004 903/77
Via Pescerelli, 7 San Pietro in Casale (BO)
Tel 051/0980402 fax 051/0980403 indirizzo mail sanpietroincasale@lavoropiu.it
Orari di apertura al pubblico per iscrizioni: dal lunedì al venerdì: 9,00-13,00 e 14,00-18,00
Iscrizioni on line su www.lavoropiu.it
SALES SPECIALIST Per importante azienda cliente del settore logistico in zona Interporto (BO), cerchiamo un/una SALES SPECIALIST. La risorsa si occuperà:
-Gestione del portafoglio clienti esistente e sviluppo dei rapporti per la fidelizzazione
-Gestione del primo contatto e identificazione delle esigenze del cliente
-Acquisizione di nuovi clienti e ampliamento portafoglio
-Formulazione offerte e quotazioni personalizzate
-Monitoraggio KPI per garantire l'efficacia delle strategie sales.
-Collaborazione con le altre aree aziendali per assicurare che ogni richiesta dei clienti sia instradata correttamente verso le aree di competenza.
Si richiede esperienza di almeno due anni nel ruolo, preferibilmente in contesti del settore logistico/trasporti; ottima conoscenza dei principali sistemi informatici; spiccate doti di negoziazione e di lavoro in team; forte orientamento al risultato e conoscenza degli elementi di contrattualistica. Si offre contratto diretto in azienda con scopo assunzione, formazione specifica e crescita professionale.
IMPIEGATO/A LOGISTICO/A Per azienda operante nel settore della logistica, cerchiamo un /a impiegato/a logistico/a; la risorsa si occuperà della gestione dei flussi di traffico via terra e rotaia, della relativa parte documentale e della soluzione di eventuali problematiche. Viene richiesta minima esperienza nella mansione; completano il problema ottime doti comunicative e di problem solving. Si offre contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
GEOMETRA DI CANTIERE: Per azienda operante nel settore edile in zona San Pietro in Casale (BO) cerchiamo un/una geometra di cantiere; la risorsa verrà inserita nella Divisione Tecnica e si occuperà dell'organizzazione e gestione dei cantieri, della programmazione dei lavori al fine di garantirne la buona esecuzione ed il rispetto dei tempi programmati, del coordinamento delle risorse dirette e delle ditte subappaltatrici. Inoltre curerà i rapporti con i committenti e gestirà le rendicontazioni contabili e la documentazione tecnica che attesti l’esecuzione dei lavori. Si richiede diploma di Geometra, conoscenza dei computi metrici, predisposizione alla gestione del personale, doti organizzative e di negoziazione. Si offre contratto di somministrazione.
ADDETTO/A MACCHINE AUTOMATICHE: Per azienda metalmeccanica in zona Argelato (BO), cerchiamo un/una ADDETTO/A MACCHINE AUTOMATICHE. La risorsa verrà formata sull'uso delle macchine automatiche per la produzione di circuiti elettronici e sulla gestione della merce in uscita a magazzino. Si richiede titolo di studi a indirizzo meccanico/elettronico, disponibilità a svolgere turno di lavoro giornaliero, precisione e interesse per il settore metalmeccanico. Si offre contratto contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda e retribuzione commisurata all’esperienza.
RETRATTILISTA: Per importante azienda operante nel settore della logistica in zona Interporto (BO), cerchiamo un/una RETRATTILISTA. La risorsa si occuperà di attività di movimentazione, carico, scarico, stoccaggio e prelievi, tramite l'utilizzo del carrello retrattile, con eventuali controlli qualitativi delle merci con utilizzo della radiofrequenza.
REQUISITI:
Possesso di patentino/abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori (essenziale)
Esperienza nell'utilizzo di sistemi di magazzino gestiti in radiofrequenza
Esperienza di almeno 3 anni nell'utilizzo specifico del RETRATTILE
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
PREVENTIVISTA/TECNICO COMMERCIALE: Per importante azienda metalmeccanica di Cento (Fe) cerchiamo un/una PREVENTISTA/TECNICO COMMERCIALE. La risorsa avrà il compito di capire le esigenze dei clienti per poi interfacciarsi con gli uffici aziendali e fornitori esterni per l’elaborazione dell’offerta e creazione del progetto preliminare.
Nello specifico si occuperà:
·Contatto diretto con cliente, agente o commerciale di riferimento per definizione progetto, in remoto o visita in loco (brevi trasferte in paesi UE ed EXTRA UE);
·Elaborazione documentazione d’offerta (offerta, lay-out, data sheet ecc.);
·Definizione e determinazione dei costi di progetto;
·Supporto tecnico all’ufficio commerciale in fase preliminare e di trattativa.
Requisiti:
·Diploma o laurea in meccanica o discipline attinenti, con conoscenza termoidraulica di base;
·Utilizzo pacchetto office;
·Utilizzo Autocad 2D e pacchetto office;
·Buona conoscenza e padronanza dell’inglese scritto e parlato, una seconda lingua è considerata un plus;
·Disponibilità a lavorare in team;
·Ottime capacità comunicative.
Si offre contratto di assunzione diretto in azienda. Inquadramento e RAL saranno commisurati all’esperienza.
ADDETTO/A ELABORAZIONE BUSTE PAGA: Per importante azienda di servizi in zona Interporto (BO) cerchiamo addetto/a elaborazione buste paga. La risorsa si occuperà di: elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale; controllo documentazione relativa ad appalti/subappalti; gestione delle pratiche di assunzione, cessazione ed adempimenti amministrativi correlati; gestione dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei dipendenti gestiti; predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti previdenziali ed assicurativi (flussi Uniemes, Autoliquidazioni Inail, Durc, apertura/gestione cessazione posizioni aziendali); gestione delle eventuali domande per ammortizzatori sociali e richieste di agevolazioni contributive predisposizione di report di consuntivazione dei costi del personale Contabilità del personale, elaborazione modelli 770 e CU. Si richiede anche minima esperienza nella mansione. Si offre contratto di assunzione diretta in azienda.
IMPIEGATO/A TECNICO/A JR: Per azienda operante nel settore dell'impiantistica industriale in zona Bentivoglio (BO), cerchiamo un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A JR; la risorsa, una volta formata, si occuperà della progettazione completa del layout dell'impianto, dalla messa in tavola alle modifiche in corso d'opera da apportare a seconda delle esigenze del cliente. Vengono richieste anche minima esperienza nella mansione e buona conoscenza di Autocad2D. Si offre contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO: Per importante azienda metalmeccanica di Cento (Fe) cerchiamo un/una Addetto/a al montaggio meccanico. Si richiede conoscenza del disegno tecnico, buona manualità, uso di strumentazione base come trapani, maschiatori, flessibili; lettura del calibro e del metro. Sarà considerato requisito preferenziale il possesso del patentino per la guida dei carrelli elevatori. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda, turno giornaliero dalle ore 07:30 alle ore 16:30 con un’ora di pausa, mensa interna. L’inquadramento sarà commisurato all’esperienza maturata.
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO TRASFERTISTA: Per importante azienda metalmeccanica di Cento (Fe) cerchiamo un/una ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO TRASFERTISTA. La risorsa si occuperà di attività di collaudo impianti per il settore alimentare. E’ richiesta esperienza pregressa nella mansione di trasfertista; disponibilità a trasferte di lungo periodo (fino a due mesi) in tutto il mondo, per un periodo di almeno 150 gg/anno; competenze in ambito meccanico e conoscenza del disegno tecnico. Si offre contratto di assunzione diretta in azienda della durata di 12 mesi.
TECNOLOGO ALIMENTARE: Per importante azienda metalmeccanica di Cento (Fe) cerchiamo un/una TECNOLOGO/A ALIMENTARE per impianti pastifici. La risorsa, attraverso trasferte presso i clienti in tutto il mondo, sarà protagonista della fase di messa in servizio e collaudo dell’impianto, del coordinamento della squadra sul posto, della gestione e impostazione dei parametri e delle prime ricette, della gestione dei rapporti con il cliente per ciò che riguarda gli aspetti tecnici e di funzionamento dell’impianto.
E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua francese, capacità relazionali e comunicative, disponibilità a trasferte. E’ prevista piena disponibilità allo smart working per candidati non residenti nei pressi dell’azienda.
Il livello di assunzione e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza.