02-03-2026

La prima edizione del 2026 è in programma il 27 marzo

Il prossimo 27 marzo è in programma online la nuova edizione di Inclusion Job Day, il luogo virtuale dove i candidati appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99, incontrano gratuitamente le aziende per trovare concrete opportunità di lavoro.

 

La prima edizione 2026 presenta alcune novità importanti. L’evento si amplia e si suddivide in tre momenti diversi:

• 13 marzo dalle 10.00 alle 11.30 si svolgerà online Inclusion Job Talk, la tavola rotonda dove esponenti del mondo imprenditoriale, istituzionale e associativo saranno chiamati a discutere di tematiche legate alla DE&I;
• 27 marzo dalle 10.30 alle 18.00 si terrà online l’evento Inclusion Job Day con le modalità consuete: le aziende si presentano, si confrontano con i candidati attraverso le chat e organizzano i colloqui one-to-one;
• 31 marzo dalle 10.30 sessione online dedicata esclusivamente ai colloqui

Obiettivo: offrire concrete opportunità di lavoro alle persone con disabilità e/o appartenenti alle categorie protette e promuovere una cultura inclusiva in ambito professionale.

 

Cosa offre Inclusion Job Day:

iscrizione gratuita
candidature alle offerte di lavoro delle aziende partecipanti
partecipazione a presentazioni aziendali

incontri online con i recruiter
colloqui 1to1 con i recruiter
Evento live, completamente accessibile e online sulla piattaforma:

Registrati su:

www.inclusionjobday.com

Vi invitiamo a contattare il nostro team per ogni ulteriore informazione e/o chiarimento ai seguenti recapiti:

 

Tel: 347 6201534

 

Mail segreteria@inclusionjobday.com

Immagini: